Coordonnateur des accueils péri et extrascolaires
Offre n° O076250428001124
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, sous la co-responsabilité du Responsable périscolaire (service Vie des écoles) et de la Responsable du secteur Enfance (service Jeunesse et réussite éducative), vous aurez pour missions de :
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer, coordonner et être garant des postures professionnelles :
des équipes en charge de l’accueil des enfants d’âge maternel ou élémentaire pendant les temps d’accueil périscolaires, tout en assurant le lien avec la responsable accueil restauration et la direction d’école
des équipes en charge de l’accueil des enfants d’âge maternel, élémentaire ou pré-ado/ado, et les équipes en charge de l’entretien et de la restauration pendant les temps d’accueil extrascolaires (mercredi et vacances)
- Organiser et coordonner les activités et les animations
- Coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation et faire leur évaluation et plus particulièrement les animatrices et animateurs en stage pratique BAFA
- Etre le garant du respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Prévenir et gérer les conflits entre enfants, les incivilités, les accidents et blessures
- Repérer et alerter en cas d’enfant en difficulté, en lien avec le Réseau pour la coéducation et la réussite éducative (RéCRE)
- Assurer la relation aux familles, au personnel municipal, éventuellement aux enseignants
- Assurer la gestion administrative et matérielle (dont budgétaire pour les ALSH), comprenant le respect du matériel, des locaux et des règles de vie en cohérence avec les chartes correspondantes
- Préparer les mini-séjours pour les sessions d’été
- Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique
des équipes en charge de l’accueil des enfants d’âge maternel ou élémentaire pendant les temps d’accueil périscolaires, tout en assurant le lien avec la responsable accueil restauration et la direction d’école
des équipes en charge de l’accueil des enfants d’âge maternel, élémentaire ou pré-ado/ado, et les équipes en charge de l’entretien et de la restauration pendant les temps d’accueil extrascolaires (mercredi et vacances)
- Organiser et coordonner les activités et les animations
- Coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation et faire leur évaluation et plus particulièrement les animatrices et animateurs en stage pratique BAFA
- Etre le garant du respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Prévenir et gérer les conflits entre enfants, les incivilités, les accidents et blessures
- Repérer et alerter en cas d’enfant en difficulté, en lien avec le Réseau pour la coéducation et la réussite éducative (RéCRE)
- Assurer la relation aux familles, au personnel municipal, éventuellement aux enseignants
- Assurer la gestion administrative et matérielle (dont budgétaire pour les ALSH), comprenant le respect du matériel, des locaux et des règles de vie en cohérence avec les chartes correspondantes
- Préparer les mini-séjours pour les sessions d’été
- Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique
Profils recherchés
PROFIL :
- BPJEPS LTP, UCC de direction ou équivalence
- Expérience indispensable dans l’animation
- Sens du service public
- Qualités managériales et relationnelles
- Rigueur administrative (maîtrise des outils bureautiques)
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Permis B indispensable
- BPJEPS LTP, UCC de direction ou équivalence
- Expérience indispensable dans l’animation
- Sens du service public
- Qualités managériales et relationnelles
- Rigueur administrative (maîtrise des outils bureautiques)
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.