Chef(fe) du service technique Ouest
Offre n° O076250428001134
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Sergent Goubin, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et logistique
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chefferie du groupement technique et logistique.
Liaisons fonctionnelles
Internes : CIS et services situés au siège de l’Etat-major de groupement, chef de groupement territorial et du groupement technique et logistique.
Externes : entreprises, prestataires, fournisseurs.
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et logistique
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chefferie du groupement technique et logistique.
Liaisons fonctionnelles
Internes : CIS et services situés au siège de l’Etat-major de groupement, chef de groupement territorial et du groupement technique et logistique.
Externes : entreprises, prestataires, fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
Référence métier CNFPT
Responsable des services techniques - Fiche n° E3/01
Missions principales
Garantir la disponibilité opérationnelle des moyens du Groupement Territorial Ouest ;
Organiser la planification, le suivi et le contrôle des travaux de maintenance en ce qui concerne les véhicules roulants et les matériels ;
Organiser le remplacement des véhicules indisponibles (gestion des convoyages et déploiement des réserves) ;
Organiser l’entretien et la planification des contrôles réglementaires des matériels et équipements mis à disposition des unités fonctionnelles et opérationnelles du groupement territorial, en respectant les normes et procédures établies par le groupement technique ;
Animer le réseau des responsables techniques des centres de secours du Groupement Ouest (25 à 30 correspondants) ;
Venir en appui des centres de secours du Groupement Ouest dans la résolution des besoins techniques et logistiques ;
Encadrer l'ensemble des personnels constituant le service, coordonner, animer et contrôler son activité et organiser ce dernier ;
Participer aux réunions périodiques animées par le groupement technique et logistique et participer aux réunions périodiques animées par le chef de groupement territorial afin de lui apporter les éléments de la filière technique nécessaires à son action ;
S'assurer de la tenue à jour, par les chefs des CIS/service, des inventaires des engins, matériels et équipements, dont ils sont dotés ;
Veiller à la mise en œuvre des politiques départementales relevant de la filière technique dans les unités fonctionnelles et opérationnelles du groupement territorial ;
Dans le cadre de la préparation des budgets ou de la programmation de plans d’actions relevant des domaines techniques, recenser, contrôler et valider l'expression des besoins des CIS au regard des inventaires réalisés et des politiques départementales de dotation arrêtées.
Missions secondaires
Remplir des missions ou tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du Service ;
Piloter des projets techniques à dimension départementale.
Responsable des services techniques - Fiche n° E3/01
Missions principales
Garantir la disponibilité opérationnelle des moyens du Groupement Territorial Ouest ;
Organiser la planification, le suivi et le contrôle des travaux de maintenance en ce qui concerne les véhicules roulants et les matériels ;
Organiser le remplacement des véhicules indisponibles (gestion des convoyages et déploiement des réserves) ;
Organiser l’entretien et la planification des contrôles réglementaires des matériels et équipements mis à disposition des unités fonctionnelles et opérationnelles du groupement territorial, en respectant les normes et procédures établies par le groupement technique ;
Animer le réseau des responsables techniques des centres de secours du Groupement Ouest (25 à 30 correspondants) ;
Venir en appui des centres de secours du Groupement Ouest dans la résolution des besoins techniques et logistiques ;
Encadrer l'ensemble des personnels constituant le service, coordonner, animer et contrôler son activité et organiser ce dernier ;
Participer aux réunions périodiques animées par le groupement technique et logistique et participer aux réunions périodiques animées par le chef de groupement territorial afin de lui apporter les éléments de la filière technique nécessaires à son action ;
S'assurer de la tenue à jour, par les chefs des CIS/service, des inventaires des engins, matériels et équipements, dont ils sont dotés ;
Veiller à la mise en œuvre des politiques départementales relevant de la filière technique dans les unités fonctionnelles et opérationnelles du groupement territorial ;
Dans le cadre de la préparation des budgets ou de la programmation de plans d’actions relevant des domaines techniques, recenser, contrôler et valider l'expression des besoins des CIS au regard des inventaires réalisés et des politiques départementales de dotation arrêtées.
Missions secondaires
Remplir des missions ou tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du Service ;
Piloter des projets techniques à dimension départementale.
Profils recherchés
Formations et diplômes
Formation en relation avec le profil demandé.
Connaissances
Des procédures d’achat public appréciées ;
Des matériels et des équipements ;
Dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité.
Logiciels « métiers ».
Savoir-faire
Pratique avérée de l’encadrement et aptitudes au management ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Savoir-être
Autonome et capacité à rendre compte de son activité ;
Rigueur, disponibilité ;
Sens de l'organisation ;
Diplomatie, capacité à contrôler le travail de ses collaborateurs.
Formation en relation avec le profil demandé.
Connaissances
Des procédures d’achat public appréciées ;
Des matériels et des équipements ;
Dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité.
Logiciels « métiers ».
Savoir-faire
Pratique avérée de l’encadrement et aptitudes au management ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Savoir-être
Autonome et capacité à rendre compte de son activité ;
Rigueur, disponibilité ;
Sens de l'organisation ;
Diplomatie, capacité à contrôler le travail de ses collaborateurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.32.70.70.36
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur André GAUTIER Président du Conseil administration, en précisant le numéro de l'offre : 187/25-4
à l'adresse mail : recrutement@sdis76.fr
à l'adresse mail : recrutement@sdis76.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.