Directeur des transitions et de l’innovation territoriale H/F
Offre n° O076250428001385
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062, Lillebonne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Caux Seine agglo, 3ème agglomération de seine Maritime, est engagée depuis de nombreuses années dans la transition écologique. Elle développe son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants grâce à des politiques publiques fortes (développement économique, mobilité, santé, aménagement du territoire, politique sociale, cadre de vie, sport et culture…) qui intègre les impératifs du développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), vous aurez pour missions :
• En lien avec les élus référents, de définir et au besoin, réorienter les priorités de l’action de l’EPCI à l’échelle de son territoire en lien avec l’ensemble des acteurs privés et publics.
• Poursuivre et atteindre les objectifs du PCAET, schéma des ENR, TET-CAE, stratégie de résilience territoriale, contrat de chaleur territorial…
• Travailler de manière étroite et concertée avec l’ensemble des directions pour faire de la transition écologique une transversalité vécue tant dans les domaines de l’eau, de l’énergie, de l’habitat.
• Sensibiliser, accompagner et soutenir les communes dans leur transition écologique avec des actions concrètes en matière de préservation et d’amélioration de la biodiversité, de réhabilitation énergétique de bâtiment, de production d’énergies renouvelables notamment.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'innovation territoriale et à la transition écologique, assurer la coordination des projets, le suivi administratif et budgétaire dans un contexte d’optimisation des moyens.
• Gérer les partenariats et les financements :
Identifier et mettre en place des partenariats avec des acteurs publics, privés et associatifs, et rechercher des financements pour soutenir les projets d’innovation et de transition énergétique.
• Assurer une veille stratégique et réglementaire :
Suivre l’évolution des réglementations en matière de transition écologique, d’urbanisme durable, et d’innovation territoriale, et adapter les projets en conséquence.
• Contribuer à la communication et à la sensibilisation :
Porter la vision et les projets du territoire en matière de transition écologique auprès des élus, des citoyens et des partenaires et, en particulier des entreprises, via des campagnes de communication et de sensibilisation adaptées.
• En lien avec les élus référents, de définir et au besoin, réorienter les priorités de l’action de l’EPCI à l’échelle de son territoire en lien avec l’ensemble des acteurs privés et publics.
• Poursuivre et atteindre les objectifs du PCAET, schéma des ENR, TET-CAE, stratégie de résilience territoriale, contrat de chaleur territorial…
• Travailler de manière étroite et concertée avec l’ensemble des directions pour faire de la transition écologique une transversalité vécue tant dans les domaines de l’eau, de l’énergie, de l’habitat.
• Sensibiliser, accompagner et soutenir les communes dans leur transition écologique avec des actions concrètes en matière de préservation et d’amélioration de la biodiversité, de réhabilitation énergétique de bâtiment, de production d’énergies renouvelables notamment.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'innovation territoriale et à la transition écologique, assurer la coordination des projets, le suivi administratif et budgétaire dans un contexte d’optimisation des moyens.
• Gérer les partenariats et les financements :
Identifier et mettre en place des partenariats avec des acteurs publics, privés et associatifs, et rechercher des financements pour soutenir les projets d’innovation et de transition énergétique.
• Assurer une veille stratégique et réglementaire :
Suivre l’évolution des réglementations en matière de transition écologique, d’urbanisme durable, et d’innovation territoriale, et adapter les projets en conséquence.
• Contribuer à la communication et à la sensibilisation :
Porter la vision et les projets du territoire en matière de transition écologique auprès des élus, des citoyens et des partenaires et, en particulier des entreprises, via des campagnes de communication et de sensibilisation adaptées.
Profils recherchés
De formation supérieure (niveau Master 2 requis) en gestion de l’environnement, ingénierie, ou équivalent.
Polyvalent.e, doté.e de capacité de communication, vous avez idéalement une expérience confirmée au sein d’une structure publique ou un environnement proche, avec une expertise en transition écologique ou innovation territoriale.
Une bonne connaissance du monde économique, du tissu industriel et des entreprises serait un plus.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la transition énergétique, à l’économie circulaire notamment, vous connaissez les financements publics et les dispositifs de subventions en lien avec la transition écologique.
Vous êtes rigoureux.se, avez du leadership, une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, du sens de l’écoute et de la diplomatie.
Conditions de recrutement :
Attaché territorial Titulaire ou contractuel
Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation aux frais de restauration, possibilité de télétravail…
Ordinateur et téléphone portable
Vous maîtrisez les outils numériques.
Permis B exigé
Polyvalent.e, doté.e de capacité de communication, vous avez idéalement une expérience confirmée au sein d’une structure publique ou un environnement proche, avec une expertise en transition écologique ou innovation territoriale.
Une bonne connaissance du monde économique, du tissu industriel et des entreprises serait un plus.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la transition énergétique, à l’économie circulaire notamment, vous connaissez les financements publics et les dispositifs de subventions en lien avec la transition écologique.
Vous êtes rigoureux.se, avez du leadership, une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, du sens de l’écoute et de la diplomatie.
Conditions de recrutement :
Attaché territorial Titulaire ou contractuel
Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation aux frais de restauration, possibilité de télétravail…
Ordinateur et téléphone portable
Vous maîtrisez les outils numériques.
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.