Surveillant de baignade (H/F)
Offre n° O076250429000731
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9, Grand-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de la piscine, vous garantirez la sécurité et le bien-être des usagers de notre piscine.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions consisteront à :
Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
- Assurer une surveillance continue et rigoureuse du bassin pendant les heures d'ouverture au public ainsi que sur le temps scolaire.
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur ainsi que les normes de sécurité en vigueur.
- Mettre en œuvre les procédures de sécurité, notamment le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
- Intervenir rapidement pour effectuer les premiers secours en cas d'incident ou d'urgence.
- Contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et signaler toute anomalie.
- Participer activement à l'entretien des installations et au maintien de la propreté des lieux.
Accueil des publics :
- Accueillir, informer et assister les usagers de manière courtoise et professionnelle.
- Gérer les éventuels conflits en garantissant un climat serein et sécurisé pour tous.
- Promouvoir les activités de la piscine et encourager les comportements responsables auprès des usagers.
Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques :
- Assurer une surveillance continue et rigoureuse du bassin pendant les heures d'ouverture au public ainsi que sur le temps scolaire.
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur ainsi que les normes de sécurité en vigueur.
- Mettre en œuvre les procédures de sécurité, notamment le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
- Intervenir rapidement pour effectuer les premiers secours en cas d'incident ou d'urgence.
- Contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et signaler toute anomalie.
- Participer activement à l'entretien des installations et au maintien de la propreté des lieux.
Accueil des publics :
- Accueillir, informer et assister les usagers de manière courtoise et professionnelle.
- Gérer les éventuels conflits en garantissant un climat serein et sécurisé pour tous.
- Promouvoir les activités de la piscine et encourager les comportements responsables auprès des usagers.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
- BNSSA à jour obligatoire
- PSE1 et recyclage BNSSA à jour obligatoire
- Maîtrise de la réglementation des activités aquatiques et du POSS.
- Force de proposition.
- Adaptabilité.
- Sens de l'accueil et du service public.
- Esprit d'équipe.
- Dynamisme et réactivité.
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificité du poste
- Horaires variables (8h-19h) incluant le samedi matin
- Fermeture annuelle pour vidange des bassins
Recrutement
- Recrutement à compter du 1er juillet 2025 sur le cadre d’emploi des opérateurs des APS.
- BNSSA à jour obligatoire
- PSE1 et recyclage BNSSA à jour obligatoire
- Maîtrise de la réglementation des activités aquatiques et du POSS.
- Force de proposition.
- Adaptabilité.
- Sens de l'accueil et du service public.
- Esprit d'équipe.
- Dynamisme et réactivité.
CONDITIONS D’EXERCICE
Spécificité du poste
- Horaires variables (8h-19h) incluant le samedi matin
- Fermeture annuelle pour vidange des bassins
Recrutement
- Recrutement à compter du 1er juillet 2025 sur le cadre d’emploi des opérateurs des APS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232115366
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.