Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076250429001488
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Critot, Critot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accueillir les enfants et les familles à la garderie du Sivos à 76680 CRITOT
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir (à partir de 7 heures et jusqu'à 9 heures le matin, et de 16 heures 30 à 18 heures 30 le soir)
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir (à partir de 7 heures et jusqu'à 9 heures le matin, et de 16 heures 30 à 18 heures 30 le soir)
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les familles
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir (à partir de 7 heures, le matin, et jusqu’à 18 heures 30 le soir)
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil
- Répondre au téléphone pendant le temps de garderie
- Contacter les parents en cas de problème
- Assurer l’entretien de la garderie
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle, branchement alarme, photocopier dessins à colorier
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir (à partir de 7 heures, le matin, et jusqu’à 18 heures 30 le soir)
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil
- Répondre au téléphone pendant le temps de garderie
- Contacter les parents en cas de problème
- Assurer l’entretien de la garderie
- Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle, branchement alarme, photocopier dessins à colorier
Profils recherchés
SAVOIRS :
- savoir encadrer un groupe d'enfants
- savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène de locaux
- Appliquer les règles de sécurité du travail
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des équipements de la garderie périscolaire
SAVOIR-ETRE
- Goût du travail avec les enfants
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Etre vigilant et réactif
- Etre patient
- Utiliser un langage approprié aux enfants
- savoir encadrer un groupe d'enfants
- savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène de locaux
- Appliquer les règles de sécurité du travail
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des équipements de la garderie périscolaire
SAVOIR-ETRE
- Goût du travail avec les enfants
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Etre vigilant et réactif
- Etre patient
- Utiliser un langage approprié aux enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0235342107
Informations complémentaires
envoi par courriel CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.