Réferent des affaires immobilières (F/H)

Offre n° O076250501398849
Publiée le 23/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
22/08/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Créée au 1er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) a vocation à assurer l'exploitation des bâtiments, les travaux d'entretien et d'aménagement, les achats de véhicules, de fournitures et d'équipement, les activités logistiques et l'entretien des locaux et des espaces verts. Elle gère également les sujets liés à la fonction immobilière hors collèges, telles la maîtrise d'ouvrage de construction et réhabilitation, la mission de gestion immobilière de l'ensemble du patrimoine départemental. Enfin, une entité est également dédiée en interne au dialogue de gestion. Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d'environ 250 000 m² répartis sur près de 300 sites.
Dans ce cadre, le service des affaires immobilières recrute un référent des affaires immobilières qui sera responsable d'un portefeuille de biens sectoriels. Il travaillera en binôme avec un instructeur des affaires immobilières.
Vous assurez la gestion d'une partie du patrimoine immobilier du département sur le secteur du Havre : procédures acquisition/cession, suivi locatif, suivi budgétaire.
Vous êtes responsable de la valorisation de ce patrimoine.
Vous avez en charge l'optimisation du portefeuille en développant et animant des réseaux avec les acteurs fonciers.
Vous proposez de nouveaux process sur les fonctions support du service en lien avec l'instructeur.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine immobilier ou notarié. - Vous possédez une expérience dans les domaines de la domanialité privée et publique, la comptabilité publique, les finances publiques, le droit de l'urbanisme ainsi que le droit de l'immobilier public et privé.
Vous maitrisez les règles de la domanialité existante dans le CGPPP et le CGCT.
Vous avez l'expérience du travail en mode projet.
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et les différents logiciels métiers.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous êtes rigoureux, autonome et devez être force de proposition.
Vous faites preuve de réactivité et possédez le sens du travail en équipe et du relationnel.
Spécificités du poste :
Permis B indispensable
Déplacements sur le secteur du Havre
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible
Parking sécurisé proche
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration administrative à tarifs avantageux, titre-restaurant
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la prévoyance
Association du personnel
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.