Agent Technique-Surfaçage (F/H)
Offre n° O076250506000090
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Vie Sportive soutient les clubs sportifs, gère les équipements et coordonne les animations à vocation sportive.
La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l’une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l’autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.
Nous recherchons un Agent technique-Surfaçage (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l’une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l’autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.
Nous recherchons un Agent technique-Surfaçage (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Missions principales :
• Assurer les missions de surfaçage sur les pistes Nathalie Pechalat et Edith Ballester.
• Assurer le contrôle de la qualité du plan de glace.
• Assurer le travail de glace aux créneaux horaires réservés à cet effet.
• Assurer la propreté des tours de pistes.
• Assurer l’entretien courant des surfaceuses (changement des pneus, vidanges, affûtage des lames).
• Procéder à l’accueil des agents de sécurité supplémentaires lors des séances publiques.
• Assurer le respect du règlement intérieur par les usagers notamment pendant les séances publiques.
• Respecter les procédures et les modes opératoires établis par le manager de proximité.
Missions secondaires :
• Assurer la maintenance des sites de la vie sportive (électricité, plomberie, serrurerie…)
• Assurer la sécurité et l’hygiène des installations mises à disposition des usagers.
• Assurer l’entretien quotidien des plages et gradins des bassins.
• Respecter les horaires des plannings d’utilisation pour les interventions adéquates.
• Assurer le bon fonctionnement des installations sur le plan technique.
• Procéder au contrôle visuel des installations (technique et sportif).
• Assurer la mise en place ponctuelle de matériel pour les manifestations ou les déménagements de matériels pour la DVS.
• Participation ponctuelle aux manifestations exceptionnelles.
• En cas de besoins, venir en renfort sur les autres équipements DVS.
• Alerter le responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement sur le matériel technique et sportif.
• Proposer des solutions techniques et d’amélioration à la hiérarchie
Missions principales :
• Assurer les missions de surfaçage sur les pistes Nathalie Pechalat et Edith Ballester.
• Assurer le contrôle de la qualité du plan de glace.
• Assurer le travail de glace aux créneaux horaires réservés à cet effet.
• Assurer la propreté des tours de pistes.
• Assurer l’entretien courant des surfaceuses (changement des pneus, vidanges, affûtage des lames).
• Procéder à l’accueil des agents de sécurité supplémentaires lors des séances publiques.
• Assurer le respect du règlement intérieur par les usagers notamment pendant les séances publiques.
• Respecter les procédures et les modes opératoires établis par le manager de proximité.
Missions secondaires :
• Assurer la maintenance des sites de la vie sportive (électricité, plomberie, serrurerie…)
• Assurer la sécurité et l’hygiène des installations mises à disposition des usagers.
• Assurer l’entretien quotidien des plages et gradins des bassins.
• Respecter les horaires des plannings d’utilisation pour les interventions adéquates.
• Assurer le bon fonctionnement des installations sur le plan technique.
• Procéder au contrôle visuel des installations (technique et sportif).
• Assurer la mise en place ponctuelle de matériel pour les manifestations ou les déménagements de matériels pour la DVS.
• Participation ponctuelle aux manifestations exceptionnelles.
• En cas de besoins, venir en renfort sur les autres équipements DVS.
• Alerter le responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement sur le matériel technique et sportif.
• Proposer des solutions techniques et d’amélioration à la hiérarchie
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une collectivité territoriale.
Vous avez une bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale et êtes animé(e) par les valeurs du Service Public.
Vous disposez d’habilitations ou de certifications techniques (électricité, SSIAP1, CACES, etc.).
Vous avez de solides bases en second œuvre (plomberie, maçonnerie, menuiserie, peinture, électricité…).
Vous êtes formé(e) aux gestes de premiers secours (SST ou PSC1).
Vous maîtrisez l’usage et l’entretien des outils, machines et produits spécifiques aux interventions techniques (auto-laveuses, mono-brosses, surfaceuses, etc.).
Vous savez appliquer rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et sanitaires selon les environnements d’intervention.
Vous connaissez les principes de fonctionnement des systèmes de traitement d’eau et de ventilation (CTA).
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité et d’une grande capacité d’adaptation.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une collectivité territoriale.
Vous avez une bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale et êtes animé(e) par les valeurs du Service Public.
Vous disposez d’habilitations ou de certifications techniques (électricité, SSIAP1, CACES, etc.).
Vous avez de solides bases en second œuvre (plomberie, maçonnerie, menuiserie, peinture, électricité…).
Vous êtes formé(e) aux gestes de premiers secours (SST ou PSC1).
Vous maîtrisez l’usage et l’entretien des outils, machines et produits spécifiques aux interventions techniques (auto-laveuses, mono-brosses, surfaceuses, etc.).
Vous savez appliquer rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et sanitaires selon les environnements d’intervention.
Vous connaissez les principes de fonctionnement des systèmes de traitement d’eau et de ventilation (CTA).
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité et d’une grande capacité d’adaptation.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie C – Filière Technique -Cadre d’Adjoints techniques territoriaux
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Centre Sportif Boissière et les piscines Diderot/ Marvingt ainsi que l’ensemble des équipements sportifs municipaux (interventions en stades et Gymnases).
Cycle de travail : 7 jours sur 7 avec un roulement sur 4 équipes dont l’amplitude horaire est de 6h à 23h30/jour.
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Réception des candidatures jusqu’au 06/06/2025
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Centre Sportif Boissière et les piscines Diderot/ Marvingt ainsi que l’ensemble des équipements sportifs municipaux (interventions en stades et Gymnases).
Cycle de travail : 7 jours sur 7 avec un roulement sur 4 équipes dont l’amplitude horaire est de 6h à 23h30/jour.
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
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Réception des candidatures jusqu’au 06/06/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.