Chef de secteur culture, sport et loisirs (h/f)
Offre n° O076250513000603
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Jeunesse et Vie Associative, vous êtes chargé(e) du développement d’actions culturelles et sportives, et de la coordination des activités de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Vous développez, suivez et évaluez les actions développées dans l’axe culturel ;
Vous développez, suivez et évaluez les actions développées dans l’axe sportif et prévention santé ;
Vous coordonnez, suivez et contrôlez la mise en œuvre des activités de loisirs proposées ;
Vous concevez, organisez, conduisez et évaluez les outils de communication, en lien avec la Direction de la Communication ;
Vous assurez la gestion des réseaux partenaires en lien avec les différents dispositifs ;
Vous gérer les moyens financiers et matériels mobilisés ;
Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités rattachés à votre secteur ;
Vous veillez à ce que les actions programmées respectent la réglementation en vigueur
ACTIVITES ACCESSOIRES :
Vous pourrez être amené(e) à participer à certaines manifestations organisées par la Direction ;
Vous pourrez être amené(e) à représenter la Direction Sport, jeunesse et Vie Associative à l’extérieur.
Vous développez, suivez et évaluez les actions développées dans l’axe culturel ;
Vous développez, suivez et évaluez les actions développées dans l’axe sportif et prévention santé ;
Vous coordonnez, suivez et contrôlez la mise en œuvre des activités de loisirs proposées ;
Vous concevez, organisez, conduisez et évaluez les outils de communication, en lien avec la Direction de la Communication ;
Vous assurez la gestion des réseaux partenaires en lien avec les différents dispositifs ;
Vous gérer les moyens financiers et matériels mobilisés ;
Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités rattachés à votre secteur ;
Vous veillez à ce que les actions programmées respectent la réglementation en vigueur
ACTIVITES ACCESSOIRES :
Vous pourrez être amené(e) à participer à certaines manifestations organisées par la Direction ;
Vous pourrez être amené(e) à représenter la Direction Sport, jeunesse et Vie Associative à l’extérieur.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de leur environnement
Maîtrise de la conduite de projet
Maîtrise des techniques et outils d’information et de communication liés aux nouvelles technologies
Maitrise de la réglementation en vigueur
Compétences comportementales :
Capacité à organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions intégrées dans une politique globale
Capacité à conseiller et accompagner les jeunes et/ou partenaires
Qualités pédagogiques
Qualités relationnelles
Réactivité
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Disponibilité
Déplacements fréquents
CONDITIONS D’ACCES
Catégorie A
Filière : Administrative
Compétences techniques :
Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de leur environnement
Maîtrise de la conduite de projet
Maîtrise des techniques et outils d’information et de communication liés aux nouvelles technologies
Maitrise de la réglementation en vigueur
Compétences comportementales :
Capacité à organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions intégrées dans une politique globale
Capacité à conseiller et accompagner les jeunes et/ou partenaires
Qualités pédagogiques
Qualités relationnelles
Réactivité
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Disponibilité
Déplacements fréquents
CONDITIONS D’ACCES
Catégorie A
Filière : Administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
Recrutement titulaire ou stagiaire de la fonction publique. Des tests, mises en situation et questionnaires de personnalité peuvent être inclus dans la procédure de recrutement.
CV + lettre de motivation obligatoire
CV + lettre de motivation obligatoire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.