Mécanicien parc roulant et matériel (H/F)
Offre n° O076250513001246
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Effectue l'entretien du parc roulant et matériel espaces verts et propreté urbaine et le suivi réglementaire urbaine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
. Effectuer les travaux d'entretien et de réparation, à la maintenance préventive ou curative sur les véhicules, engins, matériels (soit 70 véhicules ville et CCAS et également les matériels avec homologation route) en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
. Diagnostiquer de pannes et problèmes en utilisant la documentation existante.
. Recenser les pièces détachées nécessaires aux interventions en vue de passer des commandes
. Gérer le stock de pièces de rechange.
. Effectuer des interventions de maintenance préventive et d’entretien courants sur véhicules légers et utilitaires et des matériels portatifs et autoportés.
. Tenir à jour le suivi de maintenance.
. Rendre compte des opérations réalisées.
. Appliquer les règles de sécurité et d’environnement en vigueur.
. Soutien dans les missions du service
. Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
. Diagnostiquer de pannes et problèmes en utilisant la documentation existante.
. Recenser les pièces détachées nécessaires aux interventions en vue de passer des commandes
. Gérer le stock de pièces de rechange.
. Effectuer des interventions de maintenance préventive et d’entretien courants sur véhicules légers et utilitaires et des matériels portatifs et autoportés.
. Tenir à jour le suivi de maintenance.
. Rendre compte des opérations réalisées.
. Appliquer les règles de sécurité et d’environnement en vigueur.
. Soutien dans les missions du service
. Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, ...
Profils recherchés
- savoirs
Diplôme CAP/BEP minimum obligatoire dans le domaine de la mécanique
. Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
. Connaitre et appliquer les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
. Aptitude au travail en équipe
. Permis B et C, PL, EB et CACES obligatoire
- savoir faire
. Connaissances techniques : maitriser le fonctionnement des moteurs, des systèmes électriques et organes
. Diagnostic et résolution de problèmes : Savoir identifier les problèmes et trouver des solutions efficaces
. Utilisation des outils : Être à l'aise avec divers outils et équipements de diagnostic
. Compétences en communication : Pouvoir expliquer les problèmes et les solutions aux utilisateurs de manière claire
. Formation continue : Se tenir au courant des nouvelles technologies et des évolutions dans le domaine
- savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Réactivité
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l’écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
Diplôme CAP/BEP minimum obligatoire dans le domaine de la mécanique
. Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
. Connaitre et appliquer les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
. Aptitude au travail en équipe
. Permis B et C, PL, EB et CACES obligatoire
- savoir faire
. Connaissances techniques : maitriser le fonctionnement des moteurs, des systèmes électriques et organes
. Diagnostic et résolution de problèmes : Savoir identifier les problèmes et trouver des solutions efficaces
. Utilisation des outils : Être à l'aise avec divers outils et équipements de diagnostic
. Compétences en communication : Pouvoir expliquer les problèmes et les solutions aux utilisateurs de manière claire
. Formation continue : Se tenir au courant des nouvelles technologies et des évolutions dans le domaine
- savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Réactivité
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l’écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Collectivité affiliée au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.