Auxiliaire de puériculture
Offre n° O076250516000365
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/10/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Division Petite Enfance du Département des Affaires Scolaires et de l’Enfance et sous la
responsabilité de la Responsable de la crèche, vous prenez en charge des enfants de 2,5 mois à 4 ans
individuellement ou en groupe au sein de la Maison de la Petite Enfance. Vous effectuez la réalisation des
soins quotidiens et menez des activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant
responsabilité de la Responsable de la crèche, vous prenez en charge des enfants de 2,5 mois à 4 ans
individuellement ou en groupe au sein de la Maison de la Petite Enfance. Vous effectuez la réalisation des
soins quotidiens et menez des activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant
Missions / conditions d'exercice
Réalisation des soins nécessaires au bien-être des enfants : réaliser les soins d’hygiène corporelle
(toilette, change, habillement…), donner les repas aux enfants en respectant les règles de
diététique infantile, accompagner l’enfant au moment du sommeil, assurer la sécurité physique et
affective de l’enfant.
Accueil des enfants et communication avec les familles : accueillir les enfants et les parents, guider
l’enfant à son arrivée dans la structure, recevoir et transmettre un message, remplir les documents
à destination des familles et de la responsable (tableaux de bord, cahiers de liaison, albums…).
Réalisation des activités d’éveil : animer les temps de jeux et de lecture adaptés à l’âge des
enfants (langage, patience, disponibilité…), participer à la mise en place d’ateliers d’éveil en lien
avec le projet éducatif et l’organisation mise en place par l’éducateur de jeune enfant, participer
aux animations festives et aux sorties, participer à l’aménagement des espaces de vie.
Suivi des stagiaires : transmettre et partager ses connaissances aux stagiaires.
(toilette, change, habillement…), donner les repas aux enfants en respectant les règles de
diététique infantile, accompagner l’enfant au moment du sommeil, assurer la sécurité physique et
affective de l’enfant.
Accueil des enfants et communication avec les familles : accueillir les enfants et les parents, guider
l’enfant à son arrivée dans la structure, recevoir et transmettre un message, remplir les documents
à destination des familles et de la responsable (tableaux de bord, cahiers de liaison, albums…).
Réalisation des activités d’éveil : animer les temps de jeux et de lecture adaptés à l’âge des
enfants (langage, patience, disponibilité…), participer à la mise en place d’ateliers d’éveil en lien
avec le projet éducatif et l’organisation mise en place par l’éducateur de jeune enfant, participer
aux animations festives et aux sorties, participer à l’aménagement des espaces de vie.
Suivi des stagiaires : transmettre et partager ses connaissances aux stagiaires.
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture recommandé.
Capacité à créer le contact avec les enfants.
Souplesse relationnelle, capacité d’écoute, patience, douceur et maîtrise de soi.
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant.
Connaissances des techniques d’animation de jeux et d’activités.
Aptitude à travailler en équipe.
Capacité à créer le contact avec les enfants.
Souplesse relationnelle, capacité d’écoute, patience, douceur et maîtrise de soi.
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant.
Connaissances des techniques d’animation de jeux et d’activités.
Aptitude à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.