Aide-soignant(e)
Offre n° O076250519000977
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
57 rue Louis Pasteur, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Ecourter les séjours en milieu hospitalier et retarder le placement en Institution en assurant les soins d’hygiène et de nursing aux personnes en perte d’autonomie vivant à leur domicile.
Prendre en charge les patients et leurs familles
Prendre en charge les patients et leurs familles
Missions / conditions d'exercice
. Mettre en œuvre le projet d’accompagnement de personne dans son environnement avec pour porte d’entrée le plan de soins
. Participer à l’élaboration du plan d’accompagnement basé sur la prévention des risques à venir
. Réaliser des soins courants d’hygiène, de confort et préventifs
. Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
. Surveiller le repos ou le sommeil
. Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
. Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
. Anticiper sur les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmière
. Apporter un soutien éclairé aux personnes prises en charge mais aussi à l’entourage en stimulant et éduquant pour tenter de préserver et de retrouver une certaine autonomie
. Entretenir l’environnement immédiat de la personne
. Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
. Participer à l’élaboration du plan d’accompagnement basé sur la prévention des risques à venir
. Réaliser des soins courants d’hygiène, de confort et préventifs
. Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
. Surveiller le repos ou le sommeil
. Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
. Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
. Anticiper sur les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmière
. Apporter un soutien éclairé aux personnes prises en charge mais aussi à l’entourage en stimulant et éduquant pour tenter de préserver et de retrouver une certaine autonomie
. Entretenir l’environnement immédiat de la personne
. Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Profils recherchés
Diplôme professionnel d’Aide-Soignante obligatoire
Permis B obligatoire
-savoir faire
. Savoir organiser son temps pour hiérarchiser et gérer les priorités
-savoir être
. Assiduité
. Ponctualité
. Dynamisme
Permis B obligatoire
-savoir faire
. Savoir organiser son temps pour hiérarchiser et gérer les priorités
-savoir être
. Assiduité
. Ponctualité
. Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0235142137
Informations complémentaires
Collectivité affiliée au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.