Chauffeur ripeur
Offre n° O076250520001409
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de la Riviere, Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération de la région dieppoise recrute un chauffeur ripeur pour son service "prévention et gestion des déchets".
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Chauffeur
- Conduire le véhicule de collecte que le supérieur hiérarchique lui indique à la mise en route,
- Exécuter les tâches définies par le supérieur hiérarchique
- Effectuer les contrôles préventifs du véhicule et de ses équipements avant et après les tournées (vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité, de l’état des pneumatiques, des niveaux, de l’état général de la carrosserie, etc…),
- Compléter les documents de bords et de travail en début et fin de collecte,
- Donner au coordonnateur les documents relatifs à la collecte en retour de collecte
- Informer immédiatement sa hiérarchie de tout incident ou accident durant la collecte,
- Manœuvrer son véhicule et les outils spécialisés embarqués avec dextérité et précision,
- S’assurer de rendre le véhicule utilisé (cabine et benne) dans un état de propreté maximale après chaque tournée (nettoyage en collaboration avec les équipiers)
- S’assurer d’un niveau de carburant et d’AD Blue supérieur à 50 % du réservoir en semaine et à 100% en fin de tournée le vendredi.
- Respecter les règles de la circulation routière,
- Adapter la vitesse de circulation selon l’environnement (largeur de voir, virage, état de la chaussée, …),
- Etre responsable de la conduite et de l’usage de son véhicule,
- Appliquer les règles de sécurité vis-à-vis de ses équipiers et du public,
- Sur le temps de travail, exécuter les missions habituelles demandées par la hiérarchie.
• Ripeur
- Collecter les déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, tri sélectif, déchets végétaux encombrants, dépôts sauvages),
- Vérifier la conformité du contenu des conteneurs avant le chargement dans la BOM,
- Prendre l’initiative de ne pas collecter en cas de non-conformité (du contenant et/ou du contenu)
- Rendre compte à sa hiérarchie directe du déroulement de ses activités après chaque tournée de collecte (motif de non collecte des bacs, problème avec le matériel…),
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule en assistant le chauffeur lors des manœuvres délicates,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des déchets,
- Respecter les consignes données par sa hiérarchie et remonter l’information
- S’assurer de la bon utilisation du matériel mis à disposition et des locaux.
- Sur le temps de travail, exécuter les missions habituelles demandées par la hiérarchie.
Missions accessoires / secondaires
- Conduire un véhicule VL
- Entretien des locaux et du site, logistique, lavage et entretien des véhicules,
• Chauffeur
- Conduire le véhicule de collecte que le supérieur hiérarchique lui indique à la mise en route,
- Exécuter les tâches définies par le supérieur hiérarchique
- Effectuer les contrôles préventifs du véhicule et de ses équipements avant et après les tournées (vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité, de l’état des pneumatiques, des niveaux, de l’état général de la carrosserie, etc…),
- Compléter les documents de bords et de travail en début et fin de collecte,
- Donner au coordonnateur les documents relatifs à la collecte en retour de collecte
- Informer immédiatement sa hiérarchie de tout incident ou accident durant la collecte,
- Manœuvrer son véhicule et les outils spécialisés embarqués avec dextérité et précision,
- S’assurer de rendre le véhicule utilisé (cabine et benne) dans un état de propreté maximale après chaque tournée (nettoyage en collaboration avec les équipiers)
- S’assurer d’un niveau de carburant et d’AD Blue supérieur à 50 % du réservoir en semaine et à 100% en fin de tournée le vendredi.
- Respecter les règles de la circulation routière,
- Adapter la vitesse de circulation selon l’environnement (largeur de voir, virage, état de la chaussée, …),
- Etre responsable de la conduite et de l’usage de son véhicule,
- Appliquer les règles de sécurité vis-à-vis de ses équipiers et du public,
- Sur le temps de travail, exécuter les missions habituelles demandées par la hiérarchie.
• Ripeur
- Collecter les déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, tri sélectif, déchets végétaux encombrants, dépôts sauvages),
- Vérifier la conformité du contenu des conteneurs avant le chargement dans la BOM,
- Prendre l’initiative de ne pas collecter en cas de non-conformité (du contenant et/ou du contenu)
- Rendre compte à sa hiérarchie directe du déroulement de ses activités après chaque tournée de collecte (motif de non collecte des bacs, problème avec le matériel…),
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule en assistant le chauffeur lors des manœuvres délicates,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des déchets,
- Respecter les consignes données par sa hiérarchie et remonter l’information
- S’assurer de la bon utilisation du matériel mis à disposition et des locaux.
- Sur le temps de travail, exécuter les missions habituelles demandées par la hiérarchie.
Missions accessoires / secondaires
- Conduire un véhicule VL
- Entretien des locaux et du site, logistique, lavage et entretien des véhicules,
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Etre titulaire du permis poids lourd et des éventuels CACES nécessaires,
- Connaître les tournées
- Connaitre les règles de collecte
- Connaître les règles de tri
- Connaître les consignes de collecte
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Utiliser le matériel de collecte
- Appliquer les consignes de sécurité, les recommandations Gestes et postures
- Travailler en équipe, en horaires décalées, en extérieur, en milieu urbain
- Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Esprit d’équipe,
- Calme, courtois en toute circonstance
- Sens du service public
- Rigoureux, organisé et discret
- Conscience professionnelle
- Ponctualité, Assiduité, disponibilité
- Etre titulaire du permis poids lourd et des éventuels CACES nécessaires,
- Connaître les tournées
- Connaitre les règles de collecte
- Connaître les règles de tri
- Connaître les consignes de collecte
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Utiliser le matériel de collecte
- Appliquer les consignes de sécurité, les recommandations Gestes et postures
- Travailler en équipe, en horaires décalées, en extérieur, en milieu urbain
- Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Esprit d’équipe,
- Calme, courtois en toute circonstance
- Sens du service public
- Rigoureux, organisé et discret
- Conscience professionnelle
- Ponctualité, Assiduité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.