Agent polyvalent écoles
Offre n° O076250522001066
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et le Havre en bordure de seine, est une commune
nouvelle de 4 144 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évolué dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents réparties au sein de 9 pôles.
nouvelle de 4 144 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évolué dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents réparties au sein de 9 pôles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux, Rives-en-Seine (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance jeunesse et social sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous travaillerez au sein d'une école maternelle en liaison avec les collègues et l'équipe éducative.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, toilettes, lavage mains
Prise de température, vérification des commandes, mise en place des services chambre froide et mise en place de la cantine
Service et aide aux enfants de maternelle à la restauration scolaire
Préparation des activités manuelles des enfants, remise en ordre des lieux et du matériel après les activités.
Surveillance des enfants dans la cour de récréation sur le temps méridien
Participation aux ateliers
Surveillance du dortoir
Participation aux sorties scolaires
Circulation
Ménage quotidien de l'école et grand ménage aux vacances
Entretien autres locaux occasionnellement
Polyvalence et remplacement des agents absents
Prise de température, vérification des commandes, mise en place des services chambre froide et mise en place de la cantine
Service et aide aux enfants de maternelle à la restauration scolaire
Préparation des activités manuelles des enfants, remise en ordre des lieux et du matériel après les activités.
Surveillance des enfants dans la cour de récréation sur le temps méridien
Participation aux ateliers
Surveillance du dortoir
Participation aux sorties scolaires
Circulation
Ménage quotidien de l'école et grand ménage aux vacances
Entretien autres locaux occasionnellement
Polyvalence et remplacement des agents absents
Profils recherchés
CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
Expérience exigée dans les missions proposées
Capacité à s'organiser
Ecoute et sens de l'observation
Douceur et bienveillance
Qualités relationnelles
Connaitre les bonnes pratiques hygiène et remise en température des plats
PSC1
Expérience exigée dans les missions proposées
Capacité à s'organiser
Ecoute et sens de l'observation
Douceur et bienveillance
Qualités relationnelles
Connaitre les bonnes pratiques hygiène et remise en température des plats
PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
0235959018
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie
1, Avenue Winston Churchill
Caudebec en Caux
76490 RIVES EN SEINE
Pièce requise : attestation d'obtention du CAP AEPE
Monsieur le Maire
Mairie
1, Avenue Winston Churchill
Caudebec en Caux
76490 RIVES EN SEINE
Pièce requise : attestation d'obtention du CAP AEPE
Adresse de l'employeur
RIVES EN SEINE
>Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux
76490 Rives en seine
>Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux
76490 Rives en seine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.