Chargé(e) de mission démocratie participative
Offre n° O076250523000153
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Montivilliers (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Vie culturelle, éducative, sportive et citoyenne et sur le volet Participation Citoyenne, vous animez et coordonnez la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté.
Vous développez une dynamique de travail de façon transversale entre la population, les élus, l’ensemble des services et les partenaires institutionnels.
Vous développez une dynamique de travail de façon transversale entre la population, les élus, l’ensemble des services et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Volet Participation citoyenne :
- Vous animez des démarches de démocratie participative locale et les stratégies de concertation en lien avec l’élu de référence.
- Vous assurez une mission d’appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté.
- Vous êtes une personne ressource pour les services municipaux souhaitant initier des démarches de concertation, en les accompagnant dans la définition des objectifs, méthodes et outils adaptés.
- Vous concevez et mettez en œuvre des outils innovants de participation citoyenne.
- Vous assurez une veille sur les pratiques en matière de démocratie participative et proposez leur adaptation au contexte local.
- Vous collaborez étroitement avec le Pôle Attractivité dans le cadre des concertations préalables à toute construction de plus de cinq logements. À ce titre, vous apportez un appui en matière de conseil, proposez des outils adaptés, animez les réunions publiques, rédigez les comptes rendus et assurez l’organisation logistique en coordination avec le secrétariat de l’administration générale.
- Vous évaluez et rendez compte des différents événements citoyens dont vous avez assuré l’organisation et l’animation. Vous assurez le suivi du budget et les actes administratifs (Délibération, arrêté…) de votre service.
Référent Climat Air Energie :
- Contribuer à la progression de la collectivité en matière de transition écologique et énergétique,
- Impulser et suivre la mise en œuvre des actions du « Plan Climat Air Energie » portées par le pôle Attractivité et Grands projets,
- Echanger régulièrement avec la cheffe de projet Climat Air Energie. Le cas échéant, l’alerter sur d’éventuels retards ou difficultés,
- Assurer la mise à jour du tableau de bord et des indicateurs chiffrés,
- Participer à des formations et des temps forts en lien avec les thématiques du plan Climat Air Energie
Relations fonctionnelles :
- Contact direct avec les habitants et les partenaires
- Travail en lien avec l'élu de référence
- Travail en lien avec les différents services - Transversalité
Organisation du travail :
Possibilité de travail le week-end et en soirée
Poste télétravaillable (PC et téléphone portables)
- Vous animez des démarches de démocratie participative locale et les stratégies de concertation en lien avec l’élu de référence.
- Vous assurez une mission d’appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre d’actions de concertation et de développement de la citoyenneté.
- Vous êtes une personne ressource pour les services municipaux souhaitant initier des démarches de concertation, en les accompagnant dans la définition des objectifs, méthodes et outils adaptés.
- Vous concevez et mettez en œuvre des outils innovants de participation citoyenne.
- Vous assurez une veille sur les pratiques en matière de démocratie participative et proposez leur adaptation au contexte local.
- Vous collaborez étroitement avec le Pôle Attractivité dans le cadre des concertations préalables à toute construction de plus de cinq logements. À ce titre, vous apportez un appui en matière de conseil, proposez des outils adaptés, animez les réunions publiques, rédigez les comptes rendus et assurez l’organisation logistique en coordination avec le secrétariat de l’administration générale.
- Vous évaluez et rendez compte des différents événements citoyens dont vous avez assuré l’organisation et l’animation. Vous assurez le suivi du budget et les actes administratifs (Délibération, arrêté…) de votre service.
Référent Climat Air Energie :
- Contribuer à la progression de la collectivité en matière de transition écologique et énergétique,
- Impulser et suivre la mise en œuvre des actions du « Plan Climat Air Energie » portées par le pôle Attractivité et Grands projets,
- Echanger régulièrement avec la cheffe de projet Climat Air Energie. Le cas échéant, l’alerter sur d’éventuels retards ou difficultés,
- Assurer la mise à jour du tableau de bord et des indicateurs chiffrés,
- Participer à des formations et des temps forts en lien avec les thématiques du plan Climat Air Energie
Relations fonctionnelles :
- Contact direct avec les habitants et les partenaires
- Travail en lien avec l'élu de référence
- Travail en lien avec les différents services - Transversalité
Organisation du travail :
Possibilité de travail le week-end et en soirée
Poste télétravaillable (PC et téléphone portables)
Profils recherchés
Qualifications/Expériences : Licence sociologie - Développement territorial/local - Ingénierie de projets - Action publique/concertation
Titulaire du permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Expérience en conduite de projet : élaboration de diagnostic et de plans d’actions, conduite de démarche évaluative
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du monde associatif
- Veille juridique et suivi de la réglementation
- Capacité à élaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
- Esprit de synthèse
- Conduite et animation de réunions
- Travail en lien avec les élus, aide à la décision
- Maîtrise de la conduite de projets transversaux et dispositifs partenariaux
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Créativité, innovation et dynamisme
- Ouverture d’esprit
- Sens de l’observation, de la disponibilité et de la discrétion
- Qualités d’écoute, diplomatie
- Aptitude au travail d’équipe
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Qualités d’expression orale et écrite
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Titulaire du permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Expérience en conduite de projet : élaboration de diagnostic et de plans d’actions, conduite de démarche évaluative
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du monde associatif
- Veille juridique et suivi de la réglementation
- Capacité à élaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
- Esprit de synthèse
- Conduite et animation de réunions
- Travail en lien avec les élus, aide à la décision
- Maîtrise de la conduite de projets transversaux et dispositifs partenariaux
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Créativité, innovation et dynamisme
- Ouverture d’esprit
- Sens de l’observation, de la disponibilité et de la discrétion
- Qualités d’écoute, diplomatie
- Aptitude au travail d’équipe
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Qualités d’expression orale et écrite
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0235302815
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Maire par voie postale
ou par mail à : contact@ville-montivilliers.fr
ou par mail à : contact@ville-montivilliers.fr
Adresse de l'employeur
MONTIVILLIERS
>Place François Mitterrand
76290 Montivilliers
>Place François Mitterrand
76290 Montivilliers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.