Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O076250527000099
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 AVENUE DES TILLEULS, Orival (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h30 à 17h30.
Poste évolutif et renouvelable.
horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 13h30 à 17h30.
Poste évolutif et renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) ;
- Soutien à la gestion et réalisation de formalités administratives courantes ;
- réaliser des tâches de secrétariat en soutien des autres agents en poste ;
- Soutien à la gestion et réalisation de formalités administratives courantes ;
- réaliser des tâches de secrétariat en soutien des autres agents en poste ;
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Maîtrise des techniques de communication et de l’information
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Qualités rédactionnelles
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
- Disponibilité
- Discrétion
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’écoute
- Bonne présentation et aisance à l’oral
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Maîtrise des techniques de communication et de l’information
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Qualités rédactionnelles
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
- Disponibilité
- Discrétion
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’écoute
- Bonne présentation et aisance à l’oral
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.