agent d'entretien polyvalent 25h/semaine
Offre n° O076250528000415
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS - http://www.commune-lillebonne.fr/, Lillebonne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation forfait déjeuner
Descriptif de l'emploi
Réaliser des missions d’’agent d’entretien sur l’ensemble des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'entretien :
Nettoie et contrôle l'état de propreté des locaux
Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Respecte le protocole d'entretien en tenant compte des spécificités du site
Utilise les moyens techniques mis à disposition
Trie et évacue les déchets courants
Est polyvalent dans tous les bâtiments
Missions de surveillance de cantine :
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Surveille les enfants entre la fin des cours et l'arrivée des enseignants dans la cour
Fait le pointage des enfants avec la tablette dans le restaurant scolaire
Veille au respect des règles d'hygiène avant et après le repas (passage aux toilettes, lavage des mains)
Distribue et sert les repas
Aide les plus petits pour le service et les assiste pour couper les aliments si nécessaire
Incite les plus grands à être autonome (servir l'eau, débarrasser et mettre en bout de table)
Incite les enfants, sans les forcer, à goûter tous les aliments servis dans l'assiette
Débarrasse les tables et met sur le chariot
Assure l'ordre et le calme pendant le repas
Fait sortir les enfants dans le calme
Surveille et propose des activités dans la cour
Assure les soins aux enfants lorsque ceux-ci se blessent sur le temps du midi
Nettoie et contrôle l'état de propreté des locaux
Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Respecte le protocole d'entretien en tenant compte des spécificités du site
Utilise les moyens techniques mis à disposition
Trie et évacue les déchets courants
Est polyvalent dans tous les bâtiments
Missions de surveillance de cantine :
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Surveille les enfants entre la fin des cours et l'arrivée des enseignants dans la cour
Fait le pointage des enfants avec la tablette dans le restaurant scolaire
Veille au respect des règles d'hygiène avant et après le repas (passage aux toilettes, lavage des mains)
Distribue et sert les repas
Aide les plus petits pour le service et les assiste pour couper les aliments si nécessaire
Incite les plus grands à être autonome (servir l'eau, débarrasser et mettre en bout de table)
Incite les enfants, sans les forcer, à goûter tous les aliments servis dans l'assiette
Débarrasse les tables et met sur le chariot
Assure l'ordre et le calme pendant le repas
Fait sortir les enfants dans le calme
Surveille et propose des activités dans la cour
Assure les soins aux enfants lorsque ceux-ci se blessent sur le temps du midi
Profils recherchés
Agent sous la responsabilité du responsable du service « entretien des bâtiments et restauration ».
En interne :
Relations avec les enseignants et les différents acteurs éducatifs de l'école, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service.
En Externe
Relations avec les usagers
Relations avec les enfants et les parents
Relations avec les prestataires de service
Relations avec les agents du GIP
Entreprises extérieures
Autres services municipaux
Temps non complet répartis selon les besoins de la collectivité :
1 poste : 25 heures par semaine,
Participation prévoyance, mutuelle, forfait repas et adhésion CNAS
Profil recherché
Être formé aux techniques d'entretien
Être rigoureux et organisé,
Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe,
Organiser le travail et faire preuve d’initiatives,
Faire preuve de discrétion et d’amabilité,
Tenue correcte et comportement irréprochables exigés
Permis B exigé
Horaires de travail pouvant débuter à 6h le matin
En interne :
Relations avec les enseignants et les différents acteurs éducatifs de l'école, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service.
En Externe
Relations avec les usagers
Relations avec les enfants et les parents
Relations avec les prestataires de service
Relations avec les agents du GIP
Entreprises extérieures
Autres services municipaux
Temps non complet répartis selon les besoins de la collectivité :
1 poste : 25 heures par semaine,
Participation prévoyance, mutuelle, forfait repas et adhésion CNAS
Profil recherché
Être formé aux techniques d'entretien
Être rigoureux et organisé,
Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe,
Organiser le travail et faire preuve d’initiatives,
Faire preuve de discrétion et d’amabilité,
Tenue correcte et comportement irréprochables exigés
Permis B exigé
Horaires de travail pouvant débuter à 6h le matin
Contact et modalités de candidature
Contact
0232845050
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.