Responsable administratif et financier (F/H)

Offre n° O076250528001349
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Maritime recrute un responsable administratif et financier pour sa cuisine centrale au Havre.
Il s’agit d’un poste clé pour un service essentiel : production de 4000 repas/jour pour 20 collèges situés au Havre et dans l’agglomération havraise.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez donner du sens à vos compétences administratives, budgétaires et RH ? Rejoignez un service à fort impact social et territorial : la cuisine centrale du Havre, moteur de la restauration scolaire départementale.
Les enjeux du poste portent sur le pilotage de la gestion financière, administrative, RH et des marchés publics d’un service stratégique au cœur de la vie des collégiens havrais. En lien direct avec le chef de service, vous êtes un véritable bras droit sur les sujets transversaux, garantissant cohérence, conformité et performance des outils de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage budgétaire et financier :
Élaboration, suivi et exécution du budget de la cuisine centrale en lien avec le service finances
Mise en place d’outils de pilotage, d’arbitrage et de prospective budgétaire
Contrôle de la cohérence administrative et juridique des décisions
Gestion RH et formation :
Appui à la gestion des effectifs, suivi des remplacements, entretiens annuels
Référent RH et formation auprès de la DRH
Commande publique et achats :
Rédaction, passation et sécurisation juridique des marchés publics (SIS Marchés)
Coordination des achats en lien avec les directions supports
Suivi du service fait, livraisons, gestion des consultations et secrétariat de la CAO
Appui administratif global :
Représentation du service dans les instances administratives
Organisation interne et suivi de la sécurité des locaux
Contribution ponctuelle à la prévention
Profils recherchés
Poste ouvert aux cadres d’emplois des attachés et attachés principaux territoriaux.
Vous possédez une expérience sur des postes similaires, notamment dans le pilotage des procédures de passation de marchés.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire publique, les finances locales et le droit public.
Vous possédez de très bonnes connaissances des marchés publics et des règles RH des collectivités.
Vous disposez de bonnes capacités managériales.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et logiciels spécifiques, notamment Grand Angle, GEADE, Gédélib, SIS Marchés.
Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez le sens de l’écoute.
Vous disposez du sens du service public et du travail en équipe
Vous savez faire preuve d’adaptabilité, d’innovation dans un environnement structuré et être force de proposition.
Votre environnement :
• Poste basé à la cuisine centrale du Havre
• Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0235035555
Informations complémentaires
Recrutement selon conditions statutaires
VP-222-25/P08708

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.