Chargé de mission enquêtes administratives (F/H)
Offre n° O076250601400328
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
17/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le Département c'est 5500 agents au service de la collectivité oeuvrant au quotidien dans des missions d'intérêt général. Répartis sur plus de 6000km², il compte à lui seul pas moins de 27 Directions dont la Direction Générale
des Services.
Sous la responsabilité du chef de la cellule maîtrise des risques et inspection administrative, le chargé de mission met en oeuvre les enquêtes administratives diligentées par la Direction Générale des services. À ce titre, vous serez
garant des procédures et du suivi de ces enquêtes réalisées pour matérialiser des faits, suite à des alertes ou dysfonctionnements. Vous qualifierez et produirez un rapport, outil d'aide à la décision de l'autorité administrative,
et alerterez l'autorité judiciaire en cas de nécessité.
Vous mettez en place des procédures, des outils d'aide à la décision pour mener des enquêtes administratives et en assurer leur suivi
Vous analysez des différentes alertes et étude de l'opportunité de solliciter une enquête administrative auprès du Directeur Général des Services
Vous déployez une méthodologie éthique et déontologique pour réaliser l'enquête
Vous assurez la coordination, l'animation et le suivi les différentes étapes de l'enquête en collaboration avec l'assistante du service
Vous rédigez des comptes-rendus, des rapports de synthèse et réalisez le suivi du rapport d'activité annuel des enquêtes
Vous coordonnez et réalisez des enquêtes administratives et des entretiens d'audition
Vous contribuez au déploiement d'une politique de maîtrise des risques au sein de la collectivité
Vous participez aux instances départementales en lien avec l'inspection administrative, la qualité de vie et la santé au travail
Vous organisez des réunions avec les partenaires extérieurs autour de la thématique et vous élaborez des fiches process
Vous assurer une veille juridique continue sur l'état des risques au sein de la collectivité.
Vous contribuez à la continuité de service avec une participation ponctuelle des missions d'inspection et de contrôle en protection de l'enfance
des Services.
Sous la responsabilité du chef de la cellule maîtrise des risques et inspection administrative, le chargé de mission met en oeuvre les enquêtes administratives diligentées par la Direction Générale des services. À ce titre, vous serez
garant des procédures et du suivi de ces enquêtes réalisées pour matérialiser des faits, suite à des alertes ou dysfonctionnements. Vous qualifierez et produirez un rapport, outil d'aide à la décision de l'autorité administrative,
et alerterez l'autorité judiciaire en cas de nécessité.
Vous mettez en place des procédures, des outils d'aide à la décision pour mener des enquêtes administratives et en assurer leur suivi
Vous analysez des différentes alertes et étude de l'opportunité de solliciter une enquête administrative auprès du Directeur Général des Services
Vous déployez une méthodologie éthique et déontologique pour réaliser l'enquête
Vous assurez la coordination, l'animation et le suivi les différentes étapes de l'enquête en collaboration avec l'assistante du service
Vous rédigez des comptes-rendus, des rapports de synthèse et réalisez le suivi du rapport d'activité annuel des enquêtes
Vous coordonnez et réalisez des enquêtes administratives et des entretiens d'audition
Vous contribuez au déploiement d'une politique de maîtrise des risques au sein de la collectivité
Vous participez aux instances départementales en lien avec l'inspection administrative, la qualité de vie et la santé au travail
Vous organisez des réunions avec les partenaires extérieurs autour de la thématique et vous élaborez des fiches process
Vous assurer une veille juridique continue sur l'état des risques au sein de la collectivité.
Vous contribuez à la continuité de service avec une participation ponctuelle des missions d'inspection et de contrôle en protection de l'enfance
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés ou des conseillers socio-éducatifs
Vous détenez une expérience confirmée dans des missions similaires
Connaissance aigue en protection de l'enfance et particulièrement en contrôle
Expérience en gestion de projets et animation de groupes de travail
Aisance rédactionnelle et d'analyse de documents
Connaissance concernant la méthodologie d'élaboration de process / procédures
Connaissances juridiques des collectivités et des risques
Etre pédagogue et savoir mener des entretiens
Savoir s'informer sur le sujet de la qualité et la jurisprudence en matière de procédures disciplinaires
Goût du travail en équipe
Assertif et doté d'un esprit critique
Permis B obligatoire, déplacements occasionnels sur le territoire
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Parking sécurisé proche
Restauration administrative à tarifs avantageux
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la prévoyance
Association du personnel
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
Vous détenez une expérience confirmée dans des missions similaires
Connaissance aigue en protection de l'enfance et particulièrement en contrôle
Expérience en gestion de projets et animation de groupes de travail
Aisance rédactionnelle et d'analyse de documents
Connaissance concernant la méthodologie d'élaboration de process / procédures
Connaissances juridiques des collectivités et des risques
Etre pédagogue et savoir mener des entretiens
Savoir s'informer sur le sujet de la qualité et la jurisprudence en matière de procédures disciplinaires
Goût du travail en équipe
Assertif et doté d'un esprit critique
Permis B obligatoire, déplacements occasionnels sur le territoire
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Parking sécurisé proche
Restauration administrative à tarifs avantageux
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la prévoyance
Association du personnel
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.