Chargé Emploi Insertion (F/H)
Offre n° O076250601400885
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
27/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
SERVICE JOB76
Le Département de la Seine-Maritime en qualité de chef de file de l'action sociale est un acteur incontournable des politiques publiques dans le champ de l'autonomie, la prévention protection de l'enfance, de l'action sociale et de l'insertion.
Sous la responsabilité du chef de service et de la hiérarchie fonctionnelle du chargé de mission emploi/formation, vous êtes en charge de la gestion technique et êtes l'administrateur de la plateforme « Job76 ». A ce titre, vous accompagnez, communiquez et assurez les réunions d'information sur l'utilisation et la diffusion de l'outil.
MISSIONS :
Vous assurez la gestion opérationnelle de la plateforme.
Vous organisez des sessions de formation à l'outil.
Vous êtes l'administrateur de « Job76 ».
Vous développez des outils de communication pour promouvoir « Job76 ».
Vous assurez la gestion administrative : envoi des codes de connexion, réponses aux sollicitations des partenaires, mise en place de tableaux de suivi et reporting auprès des responsables.
Le Département de la Seine-Maritime en qualité de chef de file de l'action sociale est un acteur incontournable des politiques publiques dans le champ de l'autonomie, la prévention protection de l'enfance, de l'action sociale et de l'insertion.
Sous la responsabilité du chef de service et de la hiérarchie fonctionnelle du chargé de mission emploi/formation, vous êtes en charge de la gestion technique et êtes l'administrateur de la plateforme « Job76 ». A ce titre, vous accompagnez, communiquez et assurez les réunions d'information sur l'utilisation et la diffusion de l'outil.
MISSIONS :
Vous assurez la gestion opérationnelle de la plateforme.
Vous organisez des sessions de formation à l'outil.
Vous êtes l'administrateur de « Job76 ».
Vous développez des outils de communication pour promouvoir « Job76 ».
Vous assurez la gestion administrative : envoi des codes de connexion, réponses aux sollicitations des partenaires, mise en place de tableaux de suivi et reporting auprès des responsables.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Niveau bac +2 et / ou expérience exigée d'au moins 6 ans sur poste similaire.
Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels Word/Excel et des outils de communication : Outlook, intranet, extranet.
Vous avez des compétences en création graphique et communication visuelle sur divers supports : In design, Illustrator, Photoshop, Camstasia, Html/Css, WordPress.
Vous avez des compétences en Prologiciels : Job 76, CMS 76, Parcours Solidarité, Ariane Pro.
Vous savez animer des formations en présentiel et en e-learning.
Vous connaissez les politiques emploi du Département.
Vous connaissez le fonctionnement du Département.
Vous avez une expérience avérée sur ce même type de poste.
Vous êtes autonome.
Vous savez rendre compte et synthétiser les informations
Vous savez communiquer et avez un bon relationnel.
Permis B indispensable : déplacements fréquents.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Restaurant administratif.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Niveau bac +2 et / ou expérience exigée d'au moins 6 ans sur poste similaire.
Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels Word/Excel et des outils de communication : Outlook, intranet, extranet.
Vous avez des compétences en création graphique et communication visuelle sur divers supports : In design, Illustrator, Photoshop, Camstasia, Html/Css, WordPress.
Vous avez des compétences en Prologiciels : Job 76, CMS 76, Parcours Solidarité, Ariane Pro.
Vous savez animer des formations en présentiel et en e-learning.
Vous connaissez les politiques emploi du Département.
Vous connaissez le fonctionnement du Département.
Vous avez une expérience avérée sur ce même type de poste.
Vous êtes autonome.
Vous savez rendre compte et synthétiser les informations
Vous savez communiquer et avez un bon relationnel.
Permis B indispensable : déplacements fréquents.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Restaurant administratif.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.