Jardinier (F/H)

Offre n° O076250603001583
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Gestion des Espaces verts et Naturels au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle clé dans l’aménagement, l’entretien et la propreté des espaces verts de la Ville.

Nous recherchons un Jardinier (F/H) désireux de participer activement à l'embellissement et à l'entretien de notre Ville.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

· Assurer l’aménagement des espaces verts : préparation des sols, des plantations et de l’engazonnement

· Assurer l’entretien des espaces verts : tontes, tailles des arbustes, désherbage manuel, fauches, arrachages

· Assurer la propreté des espaces verts : picage des déchets, nettoyage des équipements

· Assurer le soin des sols et des végétaux : arrosages, amendements, protection, biologique intégrée

· Relever les anomalies sécurité sur les sites EV entretenus : arbre, mobiliers, équipement (jeux), voiries

· Assurer le protocole de suivi sanitaires des végétaux (chenille processionnaires, Pyrales du buis)

· Participer aux manifestations

· Participer à certaines astreintes du week end pour assurer le suivi des arrosages et le contrôle des mécanismes de climatisation des abris de culture.
Profils recherchés
Et si c’était vous ?

· Vous êtes titulaire CAP/BEP ou baccalauréat professionnel Aménagements Paysagers

· Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable)

· Vous possédez de bonnes connaissances des végétaux et des bases de la botanique

· Vous maitrisez les techniques de jardinage

· Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et sécurité au travail

· Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités

· Vous savez travailler en autonomie et en équipe

· Vous possédez éventuellement des habilitations électriques

· Vous possédez éventuellement une formation SST

· Vous avez la capacité physique pour le travail en extérieur

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie C– Filière Technique - Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux

· Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.

· Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Lieu de travail : Centre d'appel Jules Verne
Cycle de travail : Du lundi au vendredi 7h45 à 11h57- 13h15 à 17h

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

- De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
- D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
- D’un plan de formation personnalisé.
- De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
- D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
- De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Vous avez un CV et une lettre de motivation ?

Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/

Réception des candidatures jusqu’au 03/07/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.