Chargé de mission espace public et évènementiel (F/H)
Offre n° O076250604000058
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché.e à la Directrice Adjointe du Secteur Cultures Durables, nous recherchons une. Chargé. e de mission espace public et évènementiel (F/H) pour organiser et participer à la production des interventions culturelles dans l’espace public (œuvres et événementiels culturels). Elle ou il assure la liaison entre les différents services et directions, coordonne les agendas, et veille à la bonne exécution des événements culturels.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au dynamisme culturel de la ville et de participer à des projets d'envergure.
Vous êtes passionné.e par la culture et l'événementiel ? Vous avez une expérience significative dans ce domaine et des compétences exceptionnelles en gestion de projet, coordination et communication ?
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au dynamisme culturel de la ville et de participer à des projets d'envergure.
Vous êtes passionné.e par la culture et l'événementiel ? Vous avez une expérience significative dans ce domaine et des compétences exceptionnelles en gestion de projet, coordination et communication ?
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Missions Principales
Suivi des Événements Culturels
Missions Principales
Suivi des Événements Culturels
Profils recherchés
Le ou la candidate idéal.e possède une expérience dans le domaine culturel et est titulaire du permis B.
Il ou elle a une connaissance approfondie de la régie et de la production, ainsi qu'une bonne compréhension des milieux culturels.
Il ou elle est capable de travailler en transversalité et maîtrise les outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions.
Doté.e d’une grande disponibilité, de rigueur, il ou elle possède un grand sens de l'organisation.
Capable de faire preuve d'initiative et d'autonomie, il ou elle est agile et sait s'adapter rapidement aux changements.
De fortes capacités relationnelles et un esprit d'équipe sont également requis pour réussir dans ce rôle.
Prêt.e à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Il ou elle a une connaissance approfondie de la régie et de la production, ainsi qu'une bonne compréhension des milieux culturels.
Il ou elle est capable de travailler en transversalité et maîtrise les outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions.
Doté.e d’une grande disponibilité, de rigueur, il ou elle possède un grand sens de l'organisation.
Capable de faire preuve d'initiative et d'autonomie, il ou elle est agile et sait s'adapter rapidement aux changements.
De fortes capacités relationnelles et un esprit d'équipe sont également requis pour réussir dans ce rôle.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l’International 27 rue Victor Hugo — 76000 ROUEN.
• Cycle de travail : Horaires d'ouverture de la DCJVAI + heures effectuées le soir et week-end, représentations Ville / déplacements à prévoir
• Equipement / matériel : 1 équipement bureautique + 1 téléphone.
• Cycle de travail : Horaires d'ouverture de la DCJVAI + heures effectuées le soir et week-end, représentations Ville / déplacements à prévoir
• Equipement / matériel : 1 équipement bureautique + 1 téléphone.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.