Assistant de surveillance et de maintenance (h/f)
Offre n° O076250604001388
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille des
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de l’équipe maintenance, vous assurez les missions de maintenance des divers équipements techniques du service (Vidéo protection, télésurveillance, contrôle d’accès, horodateurs…)
L’agent sera au 68 rue Gustave Flaubert
Du lundi au vendredi,
Horaires variables sur la base de 1607 h par an (OAGT).
Horaires activité maintenance : 8h30-12h00 et 13h30-17h00
L’agent sera au 68 rue Gustave Flaubert
Du lundi au vendredi,
Horaires variables sur la base de 1607 h par an (OAGT).
Horaires activité maintenance : 8h30-12h00 et 13h30-17h00
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer les interventions de premiers niveaux sur les différents équipements techniques (contrôle, réparation, nettoyage, remplacement des pièces défectueuses).
Installer les nouveaux équipements et assurer leur mise en route.
Gérer les systèmes informatiques des contrôles d’accès.
Transmettre l’ensemble des informations nécessaires (configuration des installations, plans…) pour actualiser les bases de données.
Répondre aux demandes de DT/DICT/ATU
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Travailler en extérieur
Permis B (boite manuelle)
Assurer les interventions de premiers niveaux sur les différents équipements techniques (contrôle, réparation, nettoyage, remplacement des pièces défectueuses).
Installer les nouveaux équipements et assurer leur mise en route.
Gérer les systèmes informatiques des contrôles d’accès.
Transmettre l’ensemble des informations nécessaires (configuration des installations, plans…) pour actualiser les bases de données.
Répondre aux demandes de DT/DICT/ATU
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Travailler en extérieur
Permis B (boite manuelle)
Profils recherchés
Connaissances
Connaitre les matériels et équipements du service et diagnostiquer leurs dysfonctionnements
Maitriser le territoire géographique de la ville.
Compétences techniques :
Maîtriser les domaines de l’électricité, l’électronique.
Habilitations électriques et AIPR.
Maitriser les outils informatiques (bureautiques et métiers)
Compétences managériales :
Travailler en partenariat interne et externe
Faire partager ses compétences
Compétences comportementales :
Devoir de réserve et de confidentialité
Disponibilité et réactivité
Rigueur et autonomie
Esprit d’initiative et d’analyse
Esprit d’équipe
Savoir rendre compte
Capacité d’adaptation
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Connaitre les matériels et équipements du service et diagnostiquer leurs dysfonctionnements
Maitriser le territoire géographique de la ville.
Compétences techniques :
Maîtriser les domaines de l’électricité, l’électronique.
Habilitations électriques et AIPR.
Maitriser les outils informatiques (bureautiques et métiers)
Compétences managériales :
Travailler en partenariat interne et externe
Faire partager ses compétences
Compétences comportementales :
Devoir de réserve et de confidentialité
Disponibilité et réactivité
Rigueur et autonomie
Esprit d’initiative et d’analyse
Esprit d’équipe
Savoir rendre compte
Capacité d’adaptation
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.