Cheffe de service Action sociale
Offre n° O076250606000183
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Sotteville-les-Rouen est composé de 3 services (service de soins à domicile, service résidences autonomies et animation personnes âgées, service action sociale), d’un chargé de projet « territoire zéro chômeur de longue durée » ainsi que d’un chargé de mission accompagnement de l’insertion professionnelle. Le CCAS est intégré à la direction de la solidarité qui porte, au-delà du CCAS, un pôle habitat et un service maisons citoyennes.
Sous l’autorité directe de la Directrice de la Solidarité et du CCAS, vous aurez pour missions :
Sous l’autorité directe de la Directrice de la Solidarité et du CCAS, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
• Formaliser le projet de service et la démarche d’amélioration continue de la réponse aux besoins sociaux de la population de la commune (évolution des dispositifs municipaux existants, fonctionnements et missions du service, inscription et articulation de son action dans le réseau partenarial…) ;
• Encadrer et animer l’équipe du service (3 intervenantes sociales et 1 accompagnatrice sociale bénéficiaires RSA) en veillant à la bonne mise en œuvre des politiques sociales définies et la coordination interne avec les autres services ;
• Evaluer les situations d’urgence sociale le cas échéant en allant vers les publics sur leurs lieux de vie, assurer les suivis sociaux les plus complexes ;
• Coordonner d’un point de vue administratif et social le dispositif d’hébergement porté par le CCAS, incluant, lorsque nécessaire, l’accompagnement social en interne des ménages accueillis ;
• Assurer l’accueil des victimes et leur orientation vers les partenaires pertinents ;
• Participer à représenter la collectivité et le CCAS dans les instances institutionnelles, et à animer et développer le réseau partenarial institutionnel et associatif
• Participer, en lien avec la directrice, à la gestion administrative du CCAS et de ses instances
• Encadrer et animer l’équipe du service (3 intervenantes sociales et 1 accompagnatrice sociale bénéficiaires RSA) en veillant à la bonne mise en œuvre des politiques sociales définies et la coordination interne avec les autres services ;
• Evaluer les situations d’urgence sociale le cas échéant en allant vers les publics sur leurs lieux de vie, assurer les suivis sociaux les plus complexes ;
• Coordonner d’un point de vue administratif et social le dispositif d’hébergement porté par le CCAS, incluant, lorsque nécessaire, l’accompagnement social en interne des ménages accueillis ;
• Assurer l’accueil des victimes et leur orientation vers les partenaires pertinents ;
• Participer à représenter la collectivité et le CCAS dans les instances institutionnelles, et à animer et développer le réseau partenarial institutionnel et associatif
• Participer, en lien avec la directrice, à la gestion administrative du CCAS et de ses instances
Profils recherchés
- Expérience impérative dans le domaine social ou médico-social
- Diplôme en travail social (CAFERUIS, AS, ES, CESF) exigé
- Connaissance de la réglementation du secteur social et de l’environnement CCAS
- Compétences managériales et qualités relationnelles
- Autonomie, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles, rigueur administrative et budgétaire
- Une sensibilité et une expertise dans le domaine des violences intrafamilliales serait appréciée
- Diplôme en travail social (CAFERUIS, AS, ES, CESF) exigé
- Connaissance de la réglementation du secteur social et de l’environnement CCAS
- Compétences managériales et qualités relationnelles
- Autonomie, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles, rigueur administrative et budgétaire
- Une sensibilité et une expertise dans le domaine des violences intrafamilliales serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature ( CV + lettre manuscrite) à :
M. RAGACHE
Président du CCAS
1 Place de l'Hôtel de ville
76300 SOTTEVILLE-LES-ROUEN
M. RAGACHE
Président du CCAS
1 Place de l'Hôtel de ville
76300 SOTTEVILLE-LES-ROUEN
Adresse de l'employeur
CCAS SOTTEVILLE LES ROUEN
>Place de l'Hôtel de Ville
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
>Place de l'Hôtel de Ville
76301 SOTTEVILLE LES ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.