Chef d'équipe propreté (F/H)
Offre n° O076250606000524
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
La Direction des Espaces Publiques et Naturels, dont une partie des effectifs a été transférée à la Métropole Rouen Normandie en janvier 2015, optimise le cadre de vie des habitants grâce à sa gestion des espaces publics, des espaces verts et de la propreté.
Le service propreté sectorisée, rattaché à la DEPN, recherche un Chef d’équipe propreté (F/H,), désireux de maintenir la propreté et l’hygiène des espaces publics.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.
La Direction des Espaces Publiques et Naturels, dont une partie des effectifs a été transférée à la Métropole Rouen Normandie en janvier 2015, optimise le cadre de vie des habitants grâce à sa gestion des espaces publics, des espaces verts et de la propreté.
Le service propreté sectorisée, rattaché à la DEPN, recherche un Chef d’équipe propreté (F/H,), désireux de maintenir la propreté et l’hygiène des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Sous la responsabilité de l’adjoint propreté au chef de secteur, vous encadrez une équipe de cantonniers et de chauffeurs tout en assurant les différentes missions de nettoyage.
Vos missions principales :
• Animer son équipe et organiser les missions des agents
• Organiser et contrôler les missions des agents des permanence le week-end lors de ces propres permanences
• Coordonner les activités avec les autres chefs d’équipe du secteur
• Contrôler les missions sur le terrain
• Etre le relais de l’adjoint et du responsable de secteur
• Renseigner les indicateurs, assurer le suivi des plannings, des équipements, du matériel et des véhicules mis à dispositions
• Veiller au respect du code du travail et du règlement du temps de travail
• Participer aux réunions du secteur, à l’astreinte technique et à la viabilité hivernale
Sous la responsabilité de l’adjoint propreté au chef de secteur, vous encadrez une équipe de cantonniers et de chauffeurs tout en assurant les différentes missions de nettoyage.
Vos missions principales :
• Animer son équipe et organiser les missions des agents
• Organiser et contrôler les missions des agents des permanence le week-end lors de ces propres permanences
• Coordonner les activités avec les autres chefs d’équipe du secteur
• Contrôler les missions sur le terrain
• Etre le relais de l’adjoint et du responsable de secteur
• Renseigner les indicateurs, assurer le suivi des plannings, des équipements, du matériel et des véhicules mis à dispositions
• Veiller au respect du code du travail et du règlement du temps de travail
• Participer aux réunions du secteur, à l’astreinte technique et à la viabilité hivernale
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Nous recherchons une personne avec une expérience avérée dans le management dans le domaine de la propreté.
Doté d’un réel sens du travail en équipe, vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations du quotidien.
Vous possédez le permis B, vous savez les différents matériels et véhicules et vous êtes à l’aise avec l’informatique.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne avec une expérience avérée dans le management dans le domaine de la propreté.
Doté d’un réel sens du travail en équipe, vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations du quotidien.
Vous possédez le permis B, vous savez les différents matériels et véhicules et vous êtes à l’aise avec l’informatique.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Cycle de travail : De 7h30 à 11h57 et de 13h30 à 17h00 et 1 samedi toutes les 6 semaines
25 jours de congés + 27 jours de RTT + 1 jour de sujétion
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
Cycle de travail : De 7h30 à 11h57 et de 13h30 à 17h00 et 1 samedi toutes les 6 semaines
25 jours de congés + 27 jours de RTT + 1 jour de sujétion
Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.