agent de restauration
Offre n° O076250610000984
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 rue d'Yvetot - Fréville, Saint Martin de l'If (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez avec une équipe de 2 personnes, en collaboration avec la cantinière responsable des 2 cantines.
Vous assurerez le service le midi ( distribution des repas et surveillance cantine), puis le rangement et l'entretien du restaurant scolaire.
Vous serez en charge de la désinfection et de l'entretien des locaux avec un autre agent.
En cas d'absence de la cantinière, vous serez amené à aider à la préparation des repas en collaboration avec le second de cuisine.
D'autre part, vous aurez en charge l'entretien de la maternelle le mercredi matin et le ménage de la bibliothèque municipale
Vous assurerez le service le midi ( distribution des repas et surveillance cantine), puis le rangement et l'entretien du restaurant scolaire.
Vous serez en charge de la désinfection et de l'entretien des locaux avec un autre agent.
En cas d'absence de la cantinière, vous serez amené à aider à la préparation des repas en collaboration avec le second de cuisine.
D'autre part, vous aurez en charge l'entretien de la maternelle le mercredi matin et le ménage de la bibliothèque municipale
Missions / conditions d'exercice
lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h30 à 15h15: restaurant scolaire
mercredi de 8h00 à 10h00: entretien de la maternelle avec un autre agent
ménage de bibliothèque 2h00 par semaine. horaire à définir
contrat 27 h effectives annualisée 21.16h par semaine ( en congés pendant les vacances scolaires)
prévoir remplacement en cas d'agents absents.
mercredi de 8h00 à 10h00: entretien de la maternelle avec un autre agent
ménage de bibliothèque 2h00 par semaine. horaire à définir
contrat 27 h effectives annualisée 21.16h par semaine ( en congés pendant les vacances scolaires)
prévoir remplacement en cas d'agents absents.
Profils recherchés
recherche agent volontaire, motivé, autonome et dynamique.
contact avec les enfants: attitude et vocabulaire adapté.
discrétion.
capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie quand cela est nécessaire.
capacité à travailler en équipe indispensable.
connaissance des protocoles de nettoyage.
véhicule nécessaire. possibilité de déplacement sur 2 sites (5 km).
salaire aligné sur la grille nationale selon le grade
régime indemnitaire- mutuelle et prévoyance.
cnas
contact avec les enfants: attitude et vocabulaire adapté.
discrétion.
capacité à remonter les informations auprès de la hiérarchie quand cela est nécessaire.
capacité à travailler en équipe indispensable.
connaissance des protocoles de nettoyage.
véhicule nécessaire. possibilité de déplacement sur 2 sites (5 km).
salaire aligné sur la grille nationale selon le grade
régime indemnitaire- mutuelle et prévoyance.
cnas
Contact et modalités de candidature
Contact
elise.moulin@saintmartindelif.fr
Informations complémentaires
merci d'adresser vos lettres de motivation, CV et lettre de
recommandation à l'attention de Monsieur le Maire.
Mairie de Saint Martin de l'If
47 rue d'Yvetot-Fréville
76190 Saint Martin de l'If
recommandation à l'attention de Monsieur le Maire.
Mairie de Saint Martin de l'If
47 rue d'Yvetot-Fréville
76190 Saint Martin de l'If
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.