Agent administratif polyvalent

Offre n° O076250611000838
Publiée le 11/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- http://www.ifrance.com/belbeuf/, Belbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe administrative pluridisciplinaire, vous réaliserez diverses tâches administratives courantes.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge, entre autres tâches, et en lien avec l'équipe administrative :
- l'accueil physique et téléphonique de la mairie
- le mandatement des factures / la facturation de divers services (dont l'enfance)
- la rédaction de courrier (réponses aux candidatures ; courriers divers)
- la rédaction des arrêtés liés à la voirie, à l'évènementiel
- l'état civil, en binôme avec un autre agent
- la gestion du cimetière et des concessions
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial, en particulier d'une mairie.
Expérience similaire souhaitée, mais débutant accepté.
Licence MACT appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235802612
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Maire

Si envoi par mail, préciser dans l'objet : candidature poste administratif

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.