ATSEM (h/f)

Offre n° O076250611001138
Publiée le 11/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Route d'Arantot, Ourville-en-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 27h31 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 100 € net
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique faisant office d'ATSEM dans une classe à triple niveaux : Moyenne et grande section de classe maternelle + 6 cp.
Recrutement d'un emploi à durée indéterminée
Temps de travail annualisé.
Missions / conditions d'exercice
-aide l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
-hygiène des enfants
-assistance de l'enseignant dans la préparation ou l'animation des activités pédagogiques
-aménagement et entretien des matériels utilisés par les enfants
-entretien des locaux après la classe et ménage approfondi lors des vacances
-surveillance des récréations
-accompagnement lors des sorties scolaires
-gestion des stocks des produits d'entretien
Profils recherchés
Etre attentif et patient sont les qualités indispensables
Très bonne connaissance des règles d'hygiène et entretien des locaux
Connaissance des techniques d'animation
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Connaissance du développement de l'enfant
Notions liées aux handicaps

Contact et modalités de candidature

Contact
0235276069
Informations complémentaires
C.V et lettre de motivation.
Diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.