Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O076250618001806
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
13/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service Petite Enfance, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’évolution de la politique éducative de la structure
Animer et suivre l’évolution des projets de la structure
Gérer l’administration humaine, financière et matérielle de la structure
Gérer les plannings de fréquentation
Accueillir les enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille
Participer aux animations et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Dispenser des soins de bien-être et de confort aux enfants
Veiller à la mise en œuvre de la restauration collective municipale par l’ensemble de l’équipe de la structure, en tenant compte des normes HACCP de traçabilité et d’hygiène en vigueur
Animer et suivre l’évolution des projets de la structure
Gérer l’administration humaine, financière et matérielle de la structure
Gérer les plannings de fréquentation
Accueillir les enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille
Participer aux animations et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Dispenser des soins de bien-être et de confort aux enfants
Veiller à la mise en œuvre de la restauration collective municipale par l’ensemble de l’équipe de la structure, en tenant compte des normes HACCP de traçabilité et d’hygiène en vigueur
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat exigé,
- Expérience dans l’encadrement d’une structure Petite enfance,
- Capacités d’innovation
- Autonomie, sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe et des initiatives,
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
- Expérience dans l’encadrement d’une structure Petite enfance,
- Capacités d’innovation
- Autonomie, sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe et des initiatives,
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.