Agent d’entretien
Offre n° O076250619001878
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux.
Assistance aux enfants.
Assistance aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyage et désinfection des locaux ou du matériel
- Signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respectant du tri sélectif
- Assistance des enfants aux repas
- Préparation et mise en œuvre des ateliers d’expression
Missions secondaires
- Accueil des parents et des enfants
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants
- Nettoyage et désinfection des locaux ou du matériel
- Signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respectant du tri sélectif
- Assistance des enfants aux repas
- Préparation et mise en œuvre des ateliers d’expression
Missions secondaires
- Accueil des parents et des enfants
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants
Profils recherchés
- savoirs
Expérience souhaitée dans le domaine d'au moins 2 ans
. Connaissance et application du projet pédagogique
. Règles d’hygiène spécifiques de nettoyage des locaux et du matériel
. Maîtrise des règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des Gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
- savoir faire
Techniques d‘entretien des locaux
. Discrétion professionnelle
. Sens de l’organisation
. Bon sens du relationnel
. Respect des enfants, des familles
. Respect de la hiérarchie et des consignes
- savoir être
. Rigueur
. Ponctualité
. Patience, maîtrise de soi
Expérience souhaitée dans le domaine d'au moins 2 ans
. Connaissance et application du projet pédagogique
. Règles d’hygiène spécifiques de nettoyage des locaux et du matériel
. Maîtrise des règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des Gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
- savoir faire
Techniques d‘entretien des locaux
. Discrétion professionnelle
. Sens de l’organisation
. Bon sens du relationnel
. Respect des enfants, des familles
. Respect de la hiérarchie et des consignes
- savoir être
. Rigueur
. Ponctualité
. Patience, maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Collectivité affiliée au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.