Adjoint de direction - responsable éducatif du conservatoire

Offre n° O076250626000044
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur du Conservatoire, vous le secondez en qualité d'adjoint :



• Vous assurez l’intérim du Directeur lors de ses absences.

• Vous êtes, à ce titre, membre de l’équipe de direction et en collaboration avec les secteurs administratifs et
culturels, vous avez en charge d’organiser, de suivre et d’évaluer les formations artistiques en musique, danse
et théâtre dispensées aux élèves.

• Vous accompagnez le développement du projet d’établissement construit dans une perspective d’ouverture, de
rayonnement et d’évolution artistique et pédagogique.

• Vous menez la réflexion et l’écriture du règlement des études ainsi que ses évolutions avec les coordinateurs
des départements pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

• Vous présidez les jurys d’examens des élèves.
• Vous pourvoyez au remplacement des enseignants.
• Vous suivez le développement des projets et paricipez à la mise en place du plan formation.
• Vous encadrez, animez et évaluez les équipes pédagogiques
• Vous mettez en place et suivez le règlement des études.
• Vous assurez un suivi personnalisé des élèves, de leurs absences, de leurs évaluations.
• Vous remplissez un rôle de médiation avec les parents.
• Vous organisez l’ensemble des cursus.
• Vous mettez en place des partenariats pédagogiques : Classes Horaires Aménagés Musique, Danse, Théâtre – Intervention en Milieu Scolaire ;Orchestre à l’Ecole et Orchestre au Collège.
• Vous gérez les inscriptions et les réinscriptions.
• Vous mettez en place et suivez les ateliers de découverte des instruments et produisez des bilans d'activité.




ACTIVITES SECONDAIRES


• Vous assurez l’accueil physique et téléphonique du Conservatoire notamment lors d’absences des
agents d’accuei
Profils recherchés
CONNAISSANCES

• Animation de la réflexion et de la construction pédagogique
• Technologies et pédagogies artistiques modernes
• Techniques de médiation

COMPETENCES MANAGERIALES

• Encadrement de l’équipe pédagogique et de l’accueil
• Conduite de projets
• Travail en partenariat

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
• Rigueur
• Qualités relationnelles

CONDITIONS D'ACCES
• Catégorie A : Attaché(e) ou Professeur d'enseignement artistique
• Filière culturelle ou administrative
• Rémunération en fonction du profil

Prise de foncton en septembre

• Prime de fin d'année (au prorata du nombre d'heures travaillées)
Cette offre est ouverte au personnes en situation de handicap

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Conservatoire Arthur Honegger - 70 Cours de la République
Du lundi au vendredi - OAGT : temps complet 1607h

Contact et modalités de candidature

Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.