Veilleur de nuit remplaçant(e)
Offre n° O076250626001377
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence autonomie, Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
26/07/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Notre-Dame de Bondeville est à la recherche d'un agent remplaçant pour assurer les fonctions de Veilleur de nuit au sein de sa Résidence autonomie du Parc. L'ensemble des remplacements ont lieu pendant certains weekends et sur les semaines de congés de l'agent titulaire, ceci à partir de la période estivale.
Au sein de la Résidence autonomie pour personnes âgées, de 20h00 à 07h00 vous :
- effectuerez des rondes régulières (à l'intérieur des locaux et de chacun de ses accès),
- assurerez la surveillance des parties communes de la résidence, et les biens qui y sont liés,
- répondrez aux potentielles sollicitations des résidents et/ou de la téléassistance,
- interviendrez au besoin pour porter secours aux résidents (détresse physique et/ou morale) en les mettant en sécurité, en effectuant les gestes qui sauvent, …
- contacterez les secours au besoin,
- assurerez le relais des informations avec le CCAS via un cahier/fichier répertoriant les faits/évènements survenus au cours de chacune de vos gardes.
Au sein de la Résidence autonomie pour personnes âgées, de 20h00 à 07h00 vous :
- effectuerez des rondes régulières (à l'intérieur des locaux et de chacun de ses accès),
- assurerez la surveillance des parties communes de la résidence, et les biens qui y sont liés,
- répondrez aux potentielles sollicitations des résidents et/ou de la téléassistance,
- interviendrez au besoin pour porter secours aux résidents (détresse physique et/ou morale) en les mettant en sécurité, en effectuant les gestes qui sauvent, …
- contacterez les secours au besoin,
- assurerez le relais des informations avec le CCAS via un cahier/fichier répertoriant les faits/évènements survenus au cours de chacune de vos gardes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (liste non exhaustive) :
- Surveiller les personnes âgées, le bâtiment et les biens
- Assurer la sécurité physique et morale des résidents et veiller à ce que leur repos soit préservé
- Gérer les situations d'urgence ou de tension
- Porter assistance aux résidents qui en ont besoin
- Assurer un service d'écoute et de réconfort
- Répondre aux sollicitations téléphoniques de la plateforme de téléassistance
" Présence Verte " qui informe des situations nécessitant une intervention
- Prévenir les services d'urgences concernés selon les situations
- Effectuer des rondes régulières et surveiller l'accès à l'établissement
- Garantir le relai avec le CCAS en transmettant les informations et les éventuelles observations constatées durant la nuit par le biais de rapports d'incidents à rédiger
- Prévenir la hiérarchie en cas problème critique
- Tâches administratives ou d'entretien susceptible d'être à réaliser
- Surveiller les personnes âgées, le bâtiment et les biens
- Assurer la sécurité physique et morale des résidents et veiller à ce que leur repos soit préservé
- Gérer les situations d'urgence ou de tension
- Porter assistance aux résidents qui en ont besoin
- Assurer un service d'écoute et de réconfort
- Répondre aux sollicitations téléphoniques de la plateforme de téléassistance
" Présence Verte " qui informe des situations nécessitant une intervention
- Prévenir les services d'urgences concernés selon les situations
- Effectuer des rondes régulières et surveiller l'accès à l'établissement
- Garantir le relai avec le CCAS en transmettant les informations et les éventuelles observations constatées durant la nuit par le biais de rapports d'incidents à rédiger
- Prévenir la hiérarchie en cas problème critique
- Tâches administratives ou d'entretien susceptible d'être à réaliser
Profils recherchés
Le CCAS est à la recherche d'une personne consciencieuse et sérieuse qui se montrera digne de confiance.
Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des gestes de premiers secours et de normes incendie
- Avoir des connaissances dans le milieu gériatrique et des maladie psychiques touchant particulièrement les personnes du 3ème âge
- Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème
- S'exprimer en langage clair, précis et adapté
- Gestion de conflits
- Apaiser et rassurer
- Capacités rédactionnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Aptitudes :
- Gérer une personne en situation détresse
- Être responsable, autonome, rigoureux et réactif lors d'éventuels incidents
- Avoir le sens relationnel, de l'accueil et du service (impératif car contact permanent avec les résidents dans des situations généralement délicates)
- Pouvoir de travailler la nuit, supporter les horaires décalés
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité
Conditions d'exercice :
- Travail seul et de nuit
- Travail en intérieur (avec possibilité en extérieur lors de rondes ou d'accueil des secours)
- Exposition possible à des situations stressantes (ex : décès, comportement déambulatoire, chute, comportement agressif, sollicitations répétitives d'un résident, ...)
- Travail sur ordinateur dans le bureau partagé
Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des gestes de premiers secours et de normes incendie
- Avoir des connaissances dans le milieu gériatrique et des maladie psychiques touchant particulièrement les personnes du 3ème âge
- Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème
- S'exprimer en langage clair, précis et adapté
- Gestion de conflits
- Apaiser et rassurer
- Capacités rédactionnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Aptitudes :
- Gérer une personne en situation détresse
- Être responsable, autonome, rigoureux et réactif lors d'éventuels incidents
- Avoir le sens relationnel, de l'accueil et du service (impératif car contact permanent avec les résidents dans des situations généralement délicates)
- Pouvoir de travailler la nuit, supporter les horaires décalés
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité
Conditions d'exercice :
- Travail seul et de nuit
- Travail en intérieur (avec possibilité en extérieur lors de rondes ou d'accueil des secours)
- Exposition possible à des situations stressantes (ex : décès, comportement déambulatoire, chute, comportement agressif, sollicitations répétitives d'un résident, ...)
- Travail sur ordinateur dans le bureau partagé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser via le site emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.