Chef de secteur vie associative (h/f)
Offre n° O076250626001792
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité du chef de service Jeunesse et vie associative, vous êtes chargé(e) de la coordination des dispositifs et actions d’accompagnement des associations ainsi que des actions et outils développés dans le cadre du développement du bénévolat havrais tel que le dispositif Pop’Up.
Sous la responsabilité du chef de service Jeunesse et vie associative, vous êtes chargé(e) de la coordination des dispositifs et actions d’accompagnement des associations ainsi que des actions et outils développés dans le cadre du développement du bénévolat havrais tel que le dispositif Pop’Up.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Vous coordonnez, suivez et contrôlez la mise en œuvre de la programmation des actions d’accompagnement des associations ;
Vous animez et accompagnez les actions et dispositifs menés dans la cadre de la promotion et du développement du bénévolat (Réseau des Associations Partenaires, Pop’Up etc.) ;
Vous concevez, organisez, conduisez et évaluez les manifestations menées en régie directe ;
Vous conduisez, suivez et évaluez les actions inscrites dans le Projet d’Innovation Sociale concernant le fait associatif ;
Vous assurez la gestion des réseaux partenaires en lien avec les différents dispositifs ;
Vous gérer les moyens financiers et matériels mobilisés ;
Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités rattachés à votre secteur ;
Vous veillez à ce que les actions programmées respectent la réglementation en vigueur.
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous pourrez être amené(e) à participer à certaines manifestations organisées par la Direction ;
Vous pourrez être amené(e) à représenter la Direction Sport, jeunesse et Vie Associative à l’extérieur.
Vous coordonnez, suivez et contrôlez la mise en œuvre de la programmation des actions d’accompagnement des associations ;
Vous animez et accompagnez les actions et dispositifs menés dans la cadre de la promotion et du développement du bénévolat (Réseau des Associations Partenaires, Pop’Up etc.) ;
Vous concevez, organisez, conduisez et évaluez les manifestations menées en régie directe ;
Vous conduisez, suivez et évaluez les actions inscrites dans le Projet d’Innovation Sociale concernant le fait associatif ;
Vous assurez la gestion des réseaux partenaires en lien avec les différents dispositifs ;
Vous gérer les moyens financiers et matériels mobilisés ;
Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités rattachés à votre secteur ;
Vous veillez à ce que les actions programmées respectent la réglementation en vigueur.
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous pourrez être amené(e) à participer à certaines manifestations organisées par la Direction ;
Vous pourrez être amené(e) à représenter la Direction Sport, jeunesse et Vie Associative à l’extérieur.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
Connaissance de l’environnement associatif havrais
Maîtrise de la conduite de projet
Maîtrise des techniques et outils d’information et de communication liés aux nouvelles technologies
Compétences comportementales :
Capacité à organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions intégrées dans une politique globale
Capacité à conseiller et accompagner les jeunes et/ou partenaires
Qualités pédagogiques
Qualités relationnelles
Réactivité
CONDITIONS PARTICULIERES
Disponibilité
Déplacements fréquents
CONDITIONS D’ACCES
Catégorie : A
Filière : Animation ou Administrative
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Hôtel de ville
Amplitude de travail de 36.05 heures hebdomadaires, variable selon les projets.
Possibilité de travailler en soirées et week-ends.
Compétences techniques :
Connaissance de l’environnement associatif havrais
Maîtrise de la conduite de projet
Maîtrise des techniques et outils d’information et de communication liés aux nouvelles technologies
Compétences comportementales :
Capacité à organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions intégrées dans une politique globale
Capacité à conseiller et accompagner les jeunes et/ou partenaires
Qualités pédagogiques
Qualités relationnelles
Réactivité
CONDITIONS PARTICULIERES
Disponibilité
Déplacements fréquents
CONDITIONS D’ACCES
Catégorie : A
Filière : Animation ou Administrative
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Hôtel de ville
Amplitude de travail de 36.05 heures hebdomadaires, variable selon les projets.
Possibilité de travailler en soirées et week-ends.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
La procédure pourra inclure des tests psychotechniques
La procédure pourra inclure des tests psychotechniques
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.