Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Connaître l’environnement juridique des collectivités et les marchés publics, la réglementation en matière d’accessibilité, d’ERP,
- Savoir prioriser et hiérarchiser les travaux pour la conservation et la conformité du patrimoine et des voiries,
- Assurer un rôle d’expertise et de conseiller d’aide à la décision en matière de construction de bâ-timents et voirie,
- Appréhender code de la construction, de l’urbanisme, de la voirie, de la commande publique…, loi MOP.
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Diriger et animer l’équipe du pôle,
- Assurer le lien avec les autres services pour les dossiers transversaux,
- Préparer les budgets, suivre assurer le contrôle budgétaire des opérations,
- Préparer les dossiers de consultations des entreprises, analyser les offres, négocier et mettre au point les marchés,
- Suivre les chantiers, s’assurer de la levée des réserves, anticiper les contentieux.
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Capacité d’anticipation et d’organisation,
- Force de proposition auprès des élus et des services,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d’analyse,
- Aisance relationnelle et faculté de négociation,
- Aptitude managériale,
- Disponibilité, rigueur, dynamisme et réactivité