Cadre Aide Sociale à l'Enfance (F/H)
Offre n° O076250701402366
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité territoriale d'action sociale DIEPPE NEUFCHATEL et en tant que cadre Aide Sociale à l'Enfance, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire, sous l'autorité du responsable de l'unité ASE.
MISSIONS :
Vous êtes garant de la continuité et de la cohérence des parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés ou pris en charge à l'aide sociale à l'enfance.
Vous êtes garant de l'application de la législation et des réglementations en matière de protection de l'enfance, et des droits de l'enfant et de ses parents.
Vous coordonnez l'instruction de l'ensemble des décisions relatives à la mise en oeuvre des mesures, en lien avec les acteurs concernés
Vous contribuez à l'adaptation du statut juridique de l'enfant.
Vous prenez des décisions administratives et d'aides financières.
Vous déterminez avec l'enfant et sa famille les objectifs généraux du projet pour l'enfant (PPE) pour ce qui concerne les mesures administratives qu'il décide et valide l'ensemble des projets pour l'enfant (PPE) qui lui sont proposés.
Vous vous assurez de l'exécution des mesures de placement en lien avec l'orientation décidée par la plateforme de régulation des accueils à l'ASE.
Vous participez à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de prévention et de protection sur le territoire de l'UTAS et du Département.
Vous participez à la vie du service : aux réunions de l'unité ASE, et le cas échéant aux réunions de l'UTAS, aux réunions organisées par la direction adjointe ASE.
Vous contribuez à représenter l'autorité administrative du Président du Département auprès des enfants et des familles, des opérateurs associatifs, des partenaires institutionnels et associatifs, des magistrats.
Vous participez à l'astreinte générale ASE.
Vous contribuez au suivi des outils de pilotage et à la fiabilité des données.
MISSIONS :
Vous êtes garant de la continuité et de la cohérence des parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés ou pris en charge à l'aide sociale à l'enfance.
Vous êtes garant de l'application de la législation et des réglementations en matière de protection de l'enfance, et des droits de l'enfant et de ses parents.
Vous coordonnez l'instruction de l'ensemble des décisions relatives à la mise en oeuvre des mesures, en lien avec les acteurs concernés
Vous contribuez à l'adaptation du statut juridique de l'enfant.
Vous prenez des décisions administratives et d'aides financières.
Vous déterminez avec l'enfant et sa famille les objectifs généraux du projet pour l'enfant (PPE) pour ce qui concerne les mesures administratives qu'il décide et valide l'ensemble des projets pour l'enfant (PPE) qui lui sont proposés.
Vous vous assurez de l'exécution des mesures de placement en lien avec l'orientation décidée par la plateforme de régulation des accueils à l'ASE.
Vous participez à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de prévention et de protection sur le territoire de l'UTAS et du Département.
Vous participez à la vie du service : aux réunions de l'unité ASE, et le cas échéant aux réunions de l'UTAS, aux réunions organisées par la direction adjointe ASE.
Vous contribuez à représenter l'autorité administrative du Président du Département auprès des enfants et des familles, des opérateurs associatifs, des partenaires institutionnels et associatifs, des magistrats.
Vous participez à l'astreinte générale ASE.
Vous contribuez au suivi des outils de pilotage et à la fiabilité des données.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs.
Une expérience sur même poste est demandée.
Une formation juridique serait un + (licence ou maîtrise).
Vous maitrisez les dispositifs en faveur de l'enfance et de la famille, le droit de la protection de l'enfance Vous avez une très bonne connaissance du Code de l'Action Sociale et des Familles.
Vous savez organiser, suivre l'activité, concevoir et piloter des projets, animer des réunions, gérer les urgences et les affaires sensibles
Vous avez une bonne maîtrise des procédures et du référentiel.
Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Doté de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe développée, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, vous savez prendre des décisions.
LES AVANTAGES :
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Tickets restaurants
Une expérience sur même poste est demandée.
Une formation juridique serait un + (licence ou maîtrise).
Vous maitrisez les dispositifs en faveur de l'enfance et de la famille, le droit de la protection de l'enfance Vous avez une très bonne connaissance du Code de l'Action Sociale et des Familles.
Vous savez organiser, suivre l'activité, concevoir et piloter des projets, animer des réunions, gérer les urgences et les affaires sensibles
Vous avez une bonne maîtrise des procédures et du référentiel.
Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Doté de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe développée, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, vous savez prendre des décisions.
LES AVANTAGES :
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.