animateur périscolaire et aide ATSEM
Offre n° O076250704000548
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 rue d'Yvetot - Fréville, Saint Martin de l'If (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1250€ net
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune nouvelle, vous serez responsable de l'accueil périscolaire du matin et du soir.
Sur le temps du midi, vous serez en charge de la surveillance des enfants de l'école primaire en binôme avec un autre agent et vous aiderez au service au restaurant scolaire.
Vous interviendrez également, tous les après-midi dans l'école maternelle pour assister la maîtresse en place, en complément de l'ATSEM.
Sur le temps du midi, vous serez en charge de la surveillance des enfants de l'école primaire en binôme avec un autre agent et vous aiderez au service au restaurant scolaire.
Vous interviendrez également, tous les après-midi dans l'école maternelle pour assister la maîtresse en place, en complément de l'ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
▪ Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale,
▪ Surveille la sécurité et l’hygiène des enfants,
▪ Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne,
▪ Anime des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants,
▪ aide à la surveillance cantine sur le temps du midi,
▪ intervient en école maternelle pour seconder l’ATSEM.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
▪ Participe à l’aménagement de l’espace
▪ Gère la tablette de la garderie et assure la synchronisation avec la mairie.
▪ Détermine les besoins en matériel pédagogique
▪ Gère les commandes relatives aux besoins de l'accueil périscolaire.
▪ Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale,
▪ Surveille la sécurité et l’hygiène des enfants,
▪ Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne,
▪ Anime des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants,
▪ aide à la surveillance cantine sur le temps du midi,
▪ intervient en école maternelle pour seconder l’ATSEM.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
▪ Participe à l’aménagement de l’espace
▪ Gère la tablette de la garderie et assure la synchronisation avec la mairie.
▪ Détermine les besoins en matériel pédagogique
▪ Gère les commandes relatives aux besoins de l'accueil périscolaire.
Profils recherchés
SAVOIRS :
▪ Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
▪ Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
▪ Connaissance de la structure et des modalités d’élaboration d’un projet pédagogique,
▪ Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
▪ Etre à l'aise avec l'informatique.
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Capacité d’adaptation
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
▪ Autonomie
SAVOIR ÊTRE :
▪ Respect du devoir de réserve +++++
▪ Patience
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens de l’observation
▪ Capacité d’écoute
▪ Créativité
▪ Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
horaires discontinus, de 7h15 à 9h00 puis de 12h00 à 19h00 lundi mardi jeudi et vendredi, 35 heures semaines effectuées mais annualisées sur l'année soit une rémunération sur 28.88h/mois.
CNAS, mutuelle et RIFSEEP
▪ Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
▪ Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité,
▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
▪ Connaissance de la structure et des modalités d’élaboration d’un projet pédagogique,
▪ Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
▪ Etre à l'aise avec l'informatique.
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Capacité d’adaptation
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
▪ Autonomie
SAVOIR ÊTRE :
▪ Respect du devoir de réserve +++++
▪ Patience
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens de l’observation
▪ Capacité d’écoute
▪ Créativité
▪ Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
horaires discontinus, de 7h15 à 9h00 puis de 12h00 à 19h00 lundi mardi jeudi et vendredi, 35 heures semaines effectuées mais annualisées sur l'année soit une rémunération sur 28.88h/mois.
CNAS, mutuelle et RIFSEEP
Contact et modalités de candidature
Contact
elise.moulin@saintmartindelif.fr
Informations complémentaires
adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
Monsieur le Maire
47 rue d'Yvetot
Fréville
76190 Saint Martin de l'If
Monsieur le Maire
47 rue d'Yvetot
Fréville
76190 Saint Martin de l'If
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.