Coordonnateur entretien des Locaux
Offre n° O076250708000268
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire. • Primes semestrielles versées en juin et novembre. • Complément Indemnitaire Annuelle versé en décembre
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
La municipalité accorde une attention particulière à la gestion et à l’entretien des locaux de ses structures notamment celles amenées à recevoir du public.
En qualité de Coordonnateur du service Entretien des Locaux, en soutien avec le Responsable du service et son adjoint, vous assurez la coordination et l’encadrement de proximité des équipes en charge de l’entretien des locaux.
La municipalité accorde une attention particulière à la gestion et à l’entretien des locaux de ses structures notamment celles amenées à recevoir du public.
En qualité de Coordonnateur du service Entretien des Locaux, en soutien avec le Responsable du service et son adjoint, vous assurez la coordination et l’encadrement de proximité des équipes en charge de l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos Fonctions :
- Principale :
• Encadrer, organiser et veiller au bon fonctionnement de son secteur, en lien direct avec le Responsable de service et l'adjoint.
• Assurer l'encadrement de proximité des agents de son secteur. Réaliser les contrôles au niveau de la prestation de nettoyage.
• Assurer le suivi et la qualité de l’entretien quotidien des bâtiments Assurer des missions administratives (compte-rendu de réunion, tableaux, ...)
- Secondaire :
• Participer à la maintenance de l’hygiène des locaux.
- MISSIONS
• Assurer un encadrement de proximité auprès des agents.
• Assurer les remplacements en lien direct avec le Responsable de service et l'adjoint.
• Réaliser les plans de charge et les plans de nettoyage avec les agents en collaboration avec le Responsable de service et l'adjoint.
• Contrôler la qualité des prestations internes.
• Réaliser des compte-rendu, élaborer des tableaux de suivis.
• Transmettre les informations (ascendantes et descendantes).
• Réaliser les évaluations des agents placés sous sa responsabilité.
• Conseiller dans la manipulation, le port de charges, la lecture des étiquettes, le respect des conditions d'utilisation des produits.
Conditions d’exercice :
• LIEU : Services techniques avec déplacements quotidiens sur le terrain.
• HORAIRES : temps complet / catégorie C : 36h15 hebdomadaires – 7 jours RTT / Semaine de 5 jours du lundi au vendredi
• Déplacements réguliers (Permis B exigé)
• Respect de la réglementation, des consignes générales d’hygiène, sécurité et prévention et des règles applicables sur chaque site.
• Équipements de protection individuelle
- Principale :
• Encadrer, organiser et veiller au bon fonctionnement de son secteur, en lien direct avec le Responsable de service et l'adjoint.
• Assurer l'encadrement de proximité des agents de son secteur. Réaliser les contrôles au niveau de la prestation de nettoyage.
• Assurer le suivi et la qualité de l’entretien quotidien des bâtiments Assurer des missions administratives (compte-rendu de réunion, tableaux, ...)
- Secondaire :
• Participer à la maintenance de l’hygiène des locaux.
- MISSIONS
• Assurer un encadrement de proximité auprès des agents.
• Assurer les remplacements en lien direct avec le Responsable de service et l'adjoint.
• Réaliser les plans de charge et les plans de nettoyage avec les agents en collaboration avec le Responsable de service et l'adjoint.
• Contrôler la qualité des prestations internes.
• Réaliser des compte-rendu, élaborer des tableaux de suivis.
• Transmettre les informations (ascendantes et descendantes).
• Réaliser les évaluations des agents placés sous sa responsabilité.
• Conseiller dans la manipulation, le port de charges, la lecture des étiquettes, le respect des conditions d'utilisation des produits.
Conditions d’exercice :
• LIEU : Services techniques avec déplacements quotidiens sur le terrain.
• HORAIRES : temps complet / catégorie C : 36h15 hebdomadaires – 7 jours RTT / Semaine de 5 jours du lundi au vendredi
• Déplacements réguliers (Permis B exigé)
• Respect de la réglementation, des consignes générales d’hygiène, sécurité et prévention et des règles applicables sur chaque site.
• Équipements de protection individuelle
Profils recherchés
- Profil recherché / Compétences :
• Diplôme : CAP employé technique de collectivité, BEP bio services
• Techniques d'entretien des locaux et plan de nettoyage.
• Normes techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif.
• Bonne connaissance des produits d’entretien, des EPI, des gestes et postures et matériels assurant l’ergonomie et prévenant l’usure professionnelle des agents.
• Bonne connaissance du patrimoine communal.
• Connaissance de l'outil informatique.
• Sens du relationnel.
- FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
• Sécurité et Santé au Travail (SST)
• Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
• Hygiène alimentaire et propreté des locaux
• Diplôme : CAP employé technique de collectivité, BEP bio services
• Techniques d'entretien des locaux et plan de nettoyage.
• Normes techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif.
• Bonne connaissance des produits d’entretien, des EPI, des gestes et postures et matériels assurant l’ergonomie et prévenant l’usure professionnelle des agents.
• Bonne connaissance du patrimoine communal.
• Connaissance de l'outil informatique.
• Sens du relationnel.
- FORMATIONS OBLIGATOIRES LIÉES AU POSTE
• Sécurité et Santé au Travail (SST)
• Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP)
• Hygiène alimentaire et propreté des locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235131800
Informations complémentaires
Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le grade et l'échelon pour les agents titulaires de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.