Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076250708001932
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
14
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP , titres restaurant, CNAS, participation employeur à la santé et à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Education, Sport et Loisirs, vous assurerez les missions d'animateur enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
* Intervenir auprès des différents publics (de 3 ans à 17 ans)
* Intervenir sur le périscolaire, les accueils de loisirs, lors des manifestations et des séjours
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
* Concevoir des supports d'animation
* Animer et encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, temps calme...) en prenant en considération le rythme et les besoins des enfants
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique, des plannings d'activité et des bilans
* L'agent peut être amené à assurer des missions de référent de site ou de directeur de session
* Travail tous les midis le lundi, mardi, jeudi et vendredi avec interventions certains jours le matin et le soir.
* Intervenir auprès des différents publics (de 3 ans à 17 ans)
* Intervenir sur le périscolaire, les accueils de loisirs, lors des manifestations et des séjours
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
* Concevoir des supports d'animation
* Animer et encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, temps calme...) en prenant en considération le rythme et les besoins des enfants
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique, des plannings d'activité et des bilans
* L'agent peut être amené à assurer des missions de référent de site ou de directeur de session
* Travail tous les midis le lundi, mardi, jeudi et vendredi avec interventions certains jours le matin et le soir.
Profils recherchés
* Titulaire d'un BAFA, CAP, BEP ou équivalent petite enfance
* Expérience exigée sur poste similaire ;
* Connaissance de l'environnement territorial ;
* Permis B exigé.
* Connaissances transversales :
- Connaissance des besoins et du rythme de l’enfant, accompagnement d’enfants ;
- Connaissance des règles de sécurité.
* Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les pratiques liées à son domaine ;
- Etre doté(e) d’un bon relationnel et de capacités d’organisation ;
- Capacité à respecter les règles et les faire respecter.
* Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Aisance avec les enfants ;
- Capacité d’adaptation et d’écoute.
* Expérience exigée sur poste similaire ;
* Connaissance de l'environnement territorial ;
* Permis B exigé.
* Connaissances transversales :
- Connaissance des besoins et du rythme de l’enfant, accompagnement d’enfants ;
- Connaissance des règles de sécurité.
* Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les pratiques liées à son domaine ;
- Etre doté(e) d’un bon relationnel et de capacités d’organisation ;
- Capacité à respecter les règles et les faire respecter.
* Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Aisance avec les enfants ;
- Capacité d’adaptation et d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235048621
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant le n° d'offre à :
M. le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT CAUX
Par mail : rh@mairie-petit-caux.fr
M. le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT CAUX
Par mail : rh@mairie-petit-caux.fr
Adresse de l'employeur
PETIT-CAUX
>3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne
76370 PETIT-CAUX
>3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne
76370 PETIT-CAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.