Auxiliaire de puériculture (h/f)

Offre n° O076250708002439
Publiée le 08/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Education, Enfance, Jeunesse participe au déploiement du projet éducatif global de la collectivité. Les structures, dispositifs, actions et animations, individuelles ou collectives accompagnent, soutiennent et complètent les missions éducatives des équipes enseignantes et des familles. « Ville Amie des Enfants » depuis 2006, la direction est dotée d’un budget de 351k€ euros en fonctionnement pour 2023. Au sein du pôle « Ville Educative et Dynamique », la Direction est composée de plusieurs services (Petite Enfance, Affaires Scolaires, Enfance Jeunesse) et coordonne la gestion de l’ensemble des sites et des personnels pour un service de qualité au bénéfice des enfants et des jeunes de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble de l’équipe et assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe.

Vous répondez aux besoins quotidiens de l’enfant en créant autour de lui un climat de sécurité et de confiance pour favoriser son développement psychomoteur et affectif, son autonomie, son épanouissement en complément des parents.

Vous respectez le projet pédagogique et proposer des activités et des projets nouveaux en lien avec l’EJE.

Vous participez à l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure.
Vous participez à l'accueil et à la formation des stagiaires dont les stagiaires IDE.

Vous participez à la vie de la crèche : réunions…, missions concernant l’organisation
Profils recherchés
• Savoirs
 Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
 Notions socio-culturelles des familles
 Faire preuve de rigueur et de pédagogie
 Avoir une connaissance de l’enfant dans sa globalité

• Savoir faire
 Travailler en équipe pluridisciplinaire
 Prendre des initiatives avec un groupe d’enfants
 Communiquer avec les familles au quotidien
 Repérer et signaler les enfants en détresse
 Avoir de la rigueur dans la retransmission des informations
 Savoir observer l’enfant
 Suivre la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
 Savoir respecter le rythme et les besoins de l’enfant
 Savoir animer un groupe d’enfants
 Savoir se maîtriser dans une situation d’urgence
 Savoir se remettre en question et évoluer

• Savoir être
 Faire preuve d’imagination et de créativité
 Observer, être à l’écoute
 Sens du relationnel et faire preuve de discrétion
 Savoir s’adapter et être capable de travailler en équipe
 Savoir s’organiser dans son travail
 Être capable d’innover et à prendre du recul
• Vous disposez d’un diplôme d’Etat (Diplôme d’Auxiliaire de puériculture)
• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

Poste à temps complet • Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année
• Amplitude horaire et RTT : 38h30/semaine - 21RTT
Adhésion au CNAS • possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps

Contact et modalités de candidature

Contact
0235689300
Informations complémentaires
Pour candidater, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@grandquqevilly.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.