Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O076250709000675
Publiée le 09/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
571 RUE E. DELAMARE DEBOUTTEVILLE, Fontaine-le-Bourg (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h53 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Fontaine-le-Bourg, 1880 habitants, située à 15 km au Nord de Rouen dans la vallée du Cailly, recherche un animateur enfance-jeunesse (H/F), Adjoint d’animation à temps non complet 7h53 hebdomadaires annualisées, pour le service périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité du Secrétaire général, et en lien direct avec la référente périscolaire, vous serez principalement en charge des missions suivantes :

*Accueil des enfants sur le temps périscolaire et extra-scolaire (ateliers créatifs, activités sportives, jeux…).
*Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure d’accueil.
*Surveillance et animation pendant le temps méridien en période scolaire.
*Recherche et préparation des activités.
*Surveillance et transfert des enfants pendant le temps de la restauration scolaire, aide au service.
*Gestion des stocks de matériels pour les activités.
*Application des règles de sécurité.
*Communication avec les familles.
*Mission occasionnelle : entretien des locaux, du mobilier/matériel de la commune.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu d’affectation : FONTAINE-LE-BOURG
Temps de travail : Temps non complet 28h
Astreintes : Non
Rattachement hiérarchique : Secrétaire général
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS.
Profils recherchés
BAFA ou CAP AEPE/Petite enfance

COMPETENCES REQUISES
Savoirs être
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, capacité à organiser son travail en fonction des besoins de la collectivité, connaissance des produits et matériel d’entretien et de leurs utilisations, connaissance des bâtiments communaux, capacité à élaborer et à animer des activités pour les enfants.

Savoirs faire
Polyvalence, patience, vigilance, adaptabilité, discrétion, diplomatie, sens du travail en équipe, créativité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235346737
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire
Mairie de Fontaine-le-Bourg
571 rue E. Delamare Deboutteville
76690 FONTAINE-LE-BOURG
sg@fontainelebourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.