Médiateur Prévention
Offre n° O076250710000581
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Montivilliers (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Montivilliers recherche une personne pour un contrat adulte relais sur un poste de Médiateur Prévention.
L’adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d’améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville.
L’adulte relais aura un vrai rôle de médiation sociale, afin d’améliorer les relations entre les habitants des quartier identifiés en contrats de ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordination du CLSPD et en présence de l’éducateur de prévention et/ou de la Brigade Médiation Proximité Environnement, le médiateur prévention sera chargé de :
- d'aller au contact du public (enfant, jeunes, familles),
- d'animer, organiser, en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet de prévention (mise en place d’action, suivi, encadrement et évaluation),
- de proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel,…, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire,
- d'assurer l’encadrement des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation
- d'aller au contact du public (enfant, jeunes, familles),
- d'animer, organiser, en relation directe avec le public, une ou plusieurs activités dans le cadre du projet de prévention (mise en place d’action, suivi, encadrement et évaluation),
- de proposer des temps de médiation avec le support loisir, sportif, culturel,…, en travaillant en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire,
- d'assurer l’encadrement des élèves temporairement exclus de leur établissement scolaire ou soumis à une mesure de responsabilisation
Profils recherchés
Conditions :
- Etre agé(e) de 26 ans au moins,
- Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville,
- Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat aidé, qui, dans ce cas, devra être rompu au préalable.
Les compétences attendues sont :
o Maitrise des techniques de mise en place de projets
o Maitrise de l’utilisation des outils numériques
o Bonne présentation exigée
o Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
o Discrétion professionnelle
o Sens du travail en équipe
o Aptitude à rendre compte
o Sens de l’écoute
Niveau de formation attendu soit :
- Niveau IV Bac ou équivalent
- Niveau III Bac + 2
- Niveau II Bac + 3 /4
Candidature :
Type de recrutement : adulte relais de 24 mois
Temps de travail : 35 heures par semaine
Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2025
- Etre agé(e) de 26 ans au moins,
- Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville,
- Etre sans emploi ou bénéficier d’un contrat aidé, qui, dans ce cas, devra être rompu au préalable.
Les compétences attendues sont :
o Maitrise des techniques de mise en place de projets
o Maitrise de l’utilisation des outils numériques
o Bonne présentation exigée
o Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
o Discrétion professionnelle
o Sens du travail en équipe
o Aptitude à rendre compte
o Sens de l’écoute
Niveau de formation attendu soit :
- Niveau IV Bac ou équivalent
- Niveau III Bac + 2
- Niveau II Bac + 3 /4
Candidature :
Type de recrutement : adulte relais de 24 mois
Temps de travail : 35 heures par semaine
Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0235302815
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures :
Par courrier :
A l’attention de Monsieur Le Maire
Ville de Montivilliers - Place François Mitterrand – 76290 MONTIVILLIERS
Ou par mail : contact@ville-montivilliers.fr
Par courrier :
A l’attention de Monsieur Le Maire
Ville de Montivilliers - Place François Mitterrand – 76290 MONTIVILLIERS
Ou par mail : contact@ville-montivilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.