Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076250715000083
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DU CHAMP DE COURSES, Rouxmesnil-Bouteilles (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, CNAS, Tickets restaurant, Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
L'agent aura en charge l'entretien des locaux communaux (salle des fêtes, stand de tir, écoles, cantine..), assurera l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire et le service de plonge avec le second de cuisine pendant le service de cantine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Accompagner les enfants dans le bus scolaire, le soir
* Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, papier toilette
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Activités et tâches secondaires
* Remplacement d'agents empêchés
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
* Grand ménage des locaux communaux pendant les vacances scolaires.
* Accompagner les enfants dans le bus scolaire, le soir
* Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, papier toilette
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Activités et tâches secondaires
* Remplacement d'agents empêchés
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
* Grand ménage des locaux communaux pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.....)
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection (sol, mobilier, surfaces diverses)
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel
Compétences relationnelles :
* Être autonome
* Être réactif, ponctuel et rigoureux
* Être à l'écoute de sa hiérarchie et de ses collègues de travail
* Être discret(e) et courtois(e)
* Être organisé(e), dynamique et efficace
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.....)
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection (sol, mobilier, surfaces diverses)
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel
Compétences relationnelles :
* Être autonome
* Être réactif, ponctuel et rigoureux
* Être à l'écoute de sa hiérarchie et de ses collègues de travail
* Être discret(e) et courtois(e)
* Être organisé(e), dynamique et efficace
Contact et modalités de candidature
Contact
0235843055
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de ROUXMESNIL-BOUTEILLES, Rue du Champ de Courses, 76370 ROUXMESNIL-BOUTEILLES ou par mail : severine.dujardin@mairie-rb.fr
Demande de renseignements auprès de la Secrétaire Générale de Mairie au 02.35.84.30.55.
Demande de renseignements auprès de la Secrétaire Générale de Mairie au 02.35.84.30.55.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.