Un (e) Responsable Emploi et Clauses d'Insertion

Offre n° O076250717000847
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 14.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale " La Ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale Adjointe – Direction Solidarité action Sociale et Insertion et sous la Responsabilité du Directeur de la Solidarité vous serez chargé(e) de :
• Contribuer à la définition de la stratégie « Emploi Formation Insertion » au titre du Contrat de Ville et du territoire et piloter/évaluer/proposer des évolutions cette stratégie
• Conduire la définition, l’analyse et l'évolution du projet de l'EEI (analyse du territoire, problématisation, et propositions/conduite d'actions)
• Coordonner et animer l'intervention de tous les acteurs et partenaires de l'Equipe Emploi Insertion (EEI).
• Participer à la coordination des politiques emploi et ressources avec les services de la ville (ressources humaines, services techniques, Service Education...)
• Mobiliser les partenaires de l'Emploi, du Social et de l'Insertion dans une logique d'accès durable à l'emploi
• Assurer le fonctionnement de la structure et la gestion des plannings, financière, des programmes d’action Contrat de ville
• Développer les connexions professionnels Emploi-Social-Logement—Santé dans la politique d’insertion et s’impliquer dans les initiatives liées à ces domaines
• Accompagner les maîtres d'ouvrage publics et privés pour l'inscription de la clause d'insertion dans leurs marchés, notamment les services de la ville
• Accompagner les entreprises attributaires
• Assurer le suivi de l'effectivité de la mise en œuvre de la clause d'insertion
• S’assurer d’une mise à jour quotidienne de la base de données interne (Cvthèque, logiciel emploi)
• Assurer le suivi administratif de l'EEI et des clauses d’insertion, établissement des bilans afférents
• Encadrer les agents du service définir les tâches, organiser l’action des agents, suivre et évaluer leur action
• Mettre en place les outils de suivis statistiques du contexte, de l’activité de l’EEI et sur les sorties positives : Analyse du marché du travail et suivi des évolutions, lien des données locales avec celles des niveaux métropolitains et nationaux
• Rédiger un bilan annuel comprenant des données quantitatives et qualitatives sur l'activité et le contexte d’action de l'EEI intégrant une focale spécifique sur les clauses d’insertion
• Assurer la représentation de la ville auprès des partenaires et développer le réseau
• Encadrer des stagiaires et de personnes en contrat d’apprentissage

Compétences
• Avoir des compétences dans les domaines de l'insertion sociale et de l’emploi
• Connaître les dispositifs et/ou politiques publiques des domaines d'activités
• Connaître les acteurs et/ou réseaux et/ou partenaires de l'emploi, de l'action sociale et/ou de la santé
• Connaître la réglementation relative aux domaines d'activité
• Avoir des capacités rédactionnelles
• Maîtriser l'outil bureautique
• Savoir développer ou gérer des relations avec des administrations, institutions et partenaires extérieurs
• Informer régulièrement sa hiérarchie
• Représenter sa direction ou la collectivité dans des réunions extérieures
• Savoir rechercher, analyser, mettre à jour et/ou synthétiser des informations, documents, réglementations
• Savoir gérer et résoudre des conflits
Profils recherchés
• Être diplomate/sens du dialogue/aptitude à la négociation et à l'encadrement
• Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
• Capacité à travailler de manière autonome
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
• Être disponible
• Savoir travailler de manière autonome
• Accompagner et évaluer
• Réaliser des notes, rapports, études
• Conduire et gérer un projet et/ou un partenariat

Diplômes et qualifications
• Diplômes de niveau VI & VII, ou expérience de 5 ans sur poste similaire
• Permis B indispensable
Avantages
• Collectivité adhérente au CNAS
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• Temps complet 36h30 avec RTT
• Collectivité disposant d’un Plan de Déplacement Administration
• Forfait mobilité durable

Contact et modalités de candidature

Contact
0232834000
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante
Monsieur Le Maire de Canteleu Hôtel de Ville, ,Place Jean Jaurès - BP 11, 76380 CANTELEU, OU candidature@ville-canteleu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.