Chargé.e de maintenance du patrimoine bâti
Offre n° O076250718000242
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue de la Bréme, Yvetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Compte tenu du terme du Contrat à durée déterminée de l'agent en poste, la présente offre vise à respecter l'obligation réglementaire de publicité.
Au sein du service patrimoine sous la responsabilité du responsable du service, l’agent assure les missions de chargé de maintenance du patrimoine bâti et la tenue de la régie du service Patrimoine.
Au sein du service patrimoine sous la responsabilité du responsable du service, l’agent assure les missions de chargé de maintenance du patrimoine bâti et la tenue de la régie du service Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
CHARGÉ DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BÂTI
> Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
• Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Planifier et contrôler la réalisation de travaux de maintenance de niveau 1 et 2
• Petits entretiens des espaces verts
• Réalisation des états des lieux entrées et sorties à l’hôtel d’entreprises
• Gestion et maîtrise de l’énergie des bâtiments
> Travaux d'entretien courant des équipements
• Faire des demandes de devis auprès des prestataires
• Réaliser des travaux et des opérations de maintenance récurrentes de niveau 1
• Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Passer des bons de commande pour les petites interventions des prestataires
• Utiliser le compte Régie avec la carte bleue pour l’achat de fournitures professionnelles
• Conduire son véhicule
> Gestion des stocks, approvisionnements, réemploi, récupération et gestion des déchets
• Faire des états des stocks sur les besoins du service et planifier les achats
• Contrôler l'état et le fonctionnement des matériels et prévoir leur entretien / remplacement
• Engager une dépense
• Réceptionner des marchandises
• Évacuer les déchets présents sur les différents sites de la collectivité (palettes, emballages, cartons…)
> Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits, manutention et installation de matériels
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
• Manipuler différents matériels : Cuisine mobile, barrières, chaises, tables…
• Effectuer les navettes courriers
> Suivi de la flotte automobile
• Vérifier l’état général des véhicules
• Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
• Suivre les carnets d’entretien
• Faire réaliser les travaux de remise en état
• Informer les utilisateurs en cas d’indisponibilité d’un véhicule pour panne ou envoi à l’atelier
• Etat des lieux des véhicules lors de prêts
RÉGISSEUR SECONDAIRE DE L’AIRE D’ACCUEIL
DES GENS DU VOYAGE
Missions à réaliser en binôme avec le régisseur principal :
• Accueillir l'usager
• Remplir les documents relatifs à l'accueil des familles
• Informer les nouvelles familles du règlement de l'aire d'accueil et le faire signer
• Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie
• Faire signer la convention de séjour et percevoir les droits de place
• Remplir le registre et les documents en lien à l'occupation de l'aire d'accueil (planning de réservation, identité des familles, taux de remplissage, emplacements occupés)
• Relever les compteurs d'eau et d'électricité
• Établir le quittancement des coûts d'emplacement et des consommations
• Encaisser les paiements, réguler et signaler les problèmes d'impayés
CHARGÉ DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BÂTI
> Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
• Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Planifier et contrôler la réalisation de travaux de maintenance de niveau 1 et 2
• Petits entretiens des espaces verts
• Réalisation des états des lieux entrées et sorties à l’hôtel d’entreprises
• Gestion et maîtrise de l’énergie des bâtiments
> Travaux d'entretien courant des équipements
• Faire des demandes de devis auprès des prestataires
• Réaliser des travaux et des opérations de maintenance récurrentes de niveau 1
• Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
• Passer des bons de commande pour les petites interventions des prestataires
• Utiliser le compte Régie avec la carte bleue pour l’achat de fournitures professionnelles
• Conduire son véhicule
> Gestion des stocks, approvisionnements, réemploi, récupération et gestion des déchets
• Faire des états des stocks sur les besoins du service et planifier les achats
• Contrôler l'état et le fonctionnement des matériels et prévoir leur entretien / remplacement
• Engager une dépense
• Réceptionner des marchandises
• Évacuer les déchets présents sur les différents sites de la collectivité (palettes, emballages, cartons…)
> Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits, manutention et installation de matériels
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
• Manipuler différents matériels : Cuisine mobile, barrières, chaises, tables…
• Effectuer les navettes courriers
> Suivi de la flotte automobile
• Vérifier l’état général des véhicules
• Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
• Suivre les carnets d’entretien
• Faire réaliser les travaux de remise en état
• Informer les utilisateurs en cas d’indisponibilité d’un véhicule pour panne ou envoi à l’atelier
• Etat des lieux des véhicules lors de prêts
RÉGISSEUR SECONDAIRE DE L’AIRE D’ACCUEIL
DES GENS DU VOYAGE
Missions à réaliser en binôme avec le régisseur principal :
• Accueillir l'usager
• Remplir les documents relatifs à l'accueil des familles
• Informer les nouvelles familles du règlement de l'aire d'accueil et le faire signer
• Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie
• Faire signer la convention de séjour et percevoir les droits de place
• Remplir le registre et les documents en lien à l'occupation de l'aire d'accueil (planning de réservation, identité des familles, taux de remplissage, emplacements occupés)
• Relever les compteurs d'eau et d'électricité
• Établir le quittancement des coûts d'emplacement et des consommations
• Encaisser les paiements, réguler et signaler les problèmes d'impayés
Profils recherchés
SAVOIRS ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :
• Permis B exigé
• Notions de peinture, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques et E-Sedit appréciés)
• Notions de sécurité au travail
• SST
• H0/B0
• Gestion parc automobile
SAVOIR ETRE ET QUALITÉS :
• Bon relationnel
• Bonne présentation
• Sens de l’initiative
• Bonne condition physique
• Réactivité
• Autonomie
• Permis B exigé
• Notions de peinture, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques et E-Sedit appréciés)
• Notions de sécurité au travail
• SST
• H0/B0
• Gestion parc automobile
SAVOIR ETRE ET QUALITÉS :
• Bon relationnel
• Bonne présentation
• Sens de l’initiative
• Bonne condition physique
• Réactivité
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0235561414
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) intitulée « Chargé.e de maintenance du patrimoine bâti » à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Yvetot Normandie - 4, rue de la Brême - CS 60 115 - 76193 YVETOT Cedex ou par courriel à contact@yvetot-normandie.fr Un seul mode de transmission
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE
>4 rue de la brême - cs 60 115
76193 Yvetot
>4 rue de la brême - cs 60 115
76193 Yvetot
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.