Animateur périscolaire et extrascolaire (h/f)
Offre n° O076250721000097
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA LIBERATION - BP 13, Saint-Nicolas-d'Aliermont (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la coordinatrice Petite Enfance/ Enfance/ Jeunesse, et rattaché à la directrice de l’accueil de loisirs, vos fonctions seront les suivantes :
• Accueillir, animer tout en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Animation à destination des enfants de 3 à 12 ans, possibilité d’animation auprès d’adolescents dans le cadre des activités périscolaire et extrascolaire
• Proposer des actions et animations adaptées dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT)
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique des structures
• Accueillir, animer tout en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Animation à destination des enfants de 3 à 12 ans, possibilité d’animation auprès d’adolescents dans le cadre des activités périscolaire et extrascolaire
• Proposer des actions et animations adaptées dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT)
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique des structures
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, et rattaché à la directrice de l’accueil de loisirs :
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
• Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique ;
• Accompagner, réaliser et évaluer les projets d’animation du secteur ;
• Assurer un encadrement actif des enfants sur le temps de la restauration scolaire ;
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre de projets d'activités socio-éducatives ;
• Être force de proposition pour établir des programmes d’activités lors des réunions de préparation ;
• Préparer le matériel pour l’activité ;
• Animer un cycle d'activités socio-éducatives ;
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité ;
• Accueillir le public ;
• Rendre compte de la fréquentation sur les projets d'activités socio-éducatives ;
• Aide et accompagne un groupe d’enfants dans le cadre des activités périscolaires et de l’accueil de loisirs extrascolaire ;
• Être médiateur au sein du groupe d’enfant : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
• Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique ;
• Accompagner, réaliser et évaluer les projets d’animation du secteur ;
• Assurer un encadrement actif des enfants sur le temps de la restauration scolaire ;
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre de projets d'activités socio-éducatives ;
• Être force de proposition pour établir des programmes d’activités lors des réunions de préparation ;
• Préparer le matériel pour l’activité ;
• Animer un cycle d'activités socio-éducatives ;
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité ;
• Accueillir le public ;
• Rendre compte de la fréquentation sur les projets d'activités socio-éducatives ;
• Aide et accompagne un groupe d’enfants dans le cadre des activités périscolaires et de l’accueil de loisirs extrascolaire ;
• Être médiateur au sein du groupe d’enfant : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Profils recherchés
Adjoint d’animation
BAFA-CQP-PSC1
Temps de travail : 35 heures/sem annualisées
Relations fonctionnelles
• Public enfants/ adolescents
• Familles
• Equipe du centre social
• Services municipaux
• Partenaires extérieurs
Qualités et expériences attendues
• Avoir le sens de l’organisation personnelle et professionnelle ;
• Avoir le sens de l’adaptation : accepter les directives ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir prendre des initiatives ;
• Avoir le sens du respect des autres et avoir le sens du relationnel ;
• Veiller à la correction du langage ;
• Faire preuve de patience ;
• Être créatif et dynamique ;
• Méthodologie de construction d’un cycle d’activité.
• Être à l’écoute du besoin des enfants
• Être chaleureux, disponible et attentif
• Être attentif aux consignes de travail de la hiérarchie
• Être respectueux du rythme des enfants
• Être soigné et méticuleux
• Être ponctuel et honnête
• Respecter une discrétion professionnelle
• Respecter le devoir de réserve
Conditions d’exercices et spécificités
• Grande disponibilité
• Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Postures professionnelles à risque (port d'enfant et de matériel d'animation)
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
BAFA-CQP-PSC1
Temps de travail : 35 heures/sem annualisées
Relations fonctionnelles
• Public enfants/ adolescents
• Familles
• Equipe du centre social
• Services municipaux
• Partenaires extérieurs
Qualités et expériences attendues
• Avoir le sens de l’organisation personnelle et professionnelle ;
• Avoir le sens de l’adaptation : accepter les directives ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir prendre des initiatives ;
• Avoir le sens du respect des autres et avoir le sens du relationnel ;
• Veiller à la correction du langage ;
• Faire preuve de patience ;
• Être créatif et dynamique ;
• Méthodologie de construction d’un cycle d’activité.
• Être à l’écoute du besoin des enfants
• Être chaleureux, disponible et attentif
• Être attentif aux consignes de travail de la hiérarchie
• Être respectueux du rythme des enfants
• Être soigné et méticuleux
• Être ponctuel et honnête
• Respecter une discrétion professionnelle
• Respecter le devoir de réserve
Conditions d’exercices et spécificités
• Grande disponibilité
• Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Postures professionnelles à risque (port d'enfant et de matériel d'animation)
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
Contact et modalités de candidature
Contact
0235858011
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante :
Mme Le Maire
Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont
Place de la Libération
76510 Saint Nicolas d'Aliermont
Ou par mail.
Mme Le Maire
Mairie de Saint Nicolas d'Aliermont
Place de la Libération
76510 Saint Nicolas d'Aliermont
Ou par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.