ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRES ET CLAS

Offre n° O076250721000098
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr, Cléon (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la structure, l'animateur(trice) prépare et mène des animations auprès du public.
2 Postes Animateurs(trices) Pause Méridienne et CLAS : Contrat de 518 heures
Pause méridienne sur 36 semaines périscolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 13h45 288 heures annualisées
CLAS sur 36 semaines périscolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18 heures + 14 heures consacrées aux événements familles = 230 heures annualisées annualisées
Missions / conditions d'exercice
1 - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgées de 6 ans 12 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire.
2- Proposer et préparer les séances d'animations : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance.
3- Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité.
4- Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe.
5- Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires,etc...
6 - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées des avec ou par un enfant et en informer le coordinateur.
7 - Mettre à jour les présences, cahier d'infirmerie.......
Profils recherchés
Diplôme(s) requis : BAC
Expérience professionnelle souhaitée : appétence pour la transmission des savoirs
Compétence techniques requises : organisation et communication
Compétences comportementales requises : patience et écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0232962540
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de candidature et votre CV :
A l’attention de Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Rue de l’Eglise
76410 CLEON

Ou à l’adresse mail suivante :
recrutement@ville-cleon.fr
Adresse de l'employeur
CLEON
>RUE DE L'EGLISE - www.ville-cleon.fr
76410 CLEON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.