Agent d'accueil et de secrétariat (h/f)

Offre n° O076250721001967
Publiée le 21/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assistez la Directrice dans l’organisation quotidienne de son travail :

Vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi de ses réunions : réservations de salles et préparation logistique, convocations des participants, préparation des fonds de dossiers ;
Vous préparez ses déplacements (ordre de mission, remboursements de frais etc …) ;
Vous prenez des notes, rédigez des courriers, mails, comptes-rendus et constituez des dossiers administratifs ;
Vous organisez et suivez son agenda ;
Vous assurez les contacts téléphoniques de la Directrice : filtrage des appels, prise de messages et transmission en fonction de l’urgence des demandes ;
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez des missions en binôme avec l’agent chargé de l’accueil et du secrétariat :

Vous effectuez l’accueil physique et téléphonique de la direction (permanences et interphone) ;
Vous suivez quotidiennement le courrier (circuit des parapheurs et enregistrement trafic) ;
Vous gérez les commandes relevant de votre secteur et traitez les factures (fournitures administratives, EPI, abonnements, etc …) ;
Vous assistez et suppléez votre binôme dans la saisie et le contrôle des éléments variables de paie et la gestion administrative du personnel (suivi des absences sur justificatif, absences maladies, grèves, etc …)
Vous assurez le classement et l’archivage de dossiers ;
ACTIVITES ACCESSOIRES

Vous préparez des documents de présentation (Power point) ;
Vous participez à la préparation d’événements de la direction ;
Vous déposez des parapheurs urgents en Mairie.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

Techniques de secrétariat

Techniques d’organisation

Procédures administratives internes

Procédure comptable

Procédures RH

Techniques d’accueil physique et téléphonique

Maîtrise de word, excel, Power point, trafic, e.temptation, grand angle, HR, outlook

Techniques de classement et d’archivage

Bon niveau rédactionnel



Compétences comportementales

Réactivité et dynamisme

Esprit d’initiative

Capacité d’adaptation

Discrétion

Disponibilité

Autonomie

Qualités relationnelles



LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL

68, rue Gustave Flaubert

36 h 05 hebdomadaires + 6 RTT – OAGT + horaires de permanence 8H30-12H15 / 13H15-16H30

Contact et modalités de candidature

Contact
0235194545
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation obligatoires
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, tests psychotechniques de conduite, mise en situation et questionnaires de personnalité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.