GESTIONNAIRE DES DONNÉES PATRIMONIALES (h/f)
Offre n° O076250722001829
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de l’adjointe au chef de service Maintenance, vous êtes un acteur-clé dans la gestion et la qualité des données du patrimoine bâti, en soutien à la stratégie de transformation numérique de la direction des bâtiments. Vous assurez la fiabilité, l’actualisation et l’exploitation des données patrimoniales, dans le cadre du déploiement des outils Carl Source (GMAO) et Oxand Simeo (maintenance prédictive).
Missions / conditions d'exercice
• ACTIVITES PRINCIPALES
• Structurer, renseigner et maintenir les bases de données patrimoniales en cohérence avec les référentiels métiers et les outils numériques (Carl Source, Oxand Simeo) ;
• Garantir l'intégration, la qualité et la mise à jour des données techniques du bâti et des équipements dans les logiciels ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du référentiel unique du patrimoine bâti ;
• Collaborer étroitement avec les responsables de la GMAO, les ateliers municipaux et les services métiers pour assurer la cohérence et la fiabilité des données ;
• Intégrer les nouveaux équipements par la création des familles et des gammes pour chaque système ;
• Réaliser des extractions, bilans et rapports pour alimenter les arbitrages techniques et budgétaires ;
• Participer à l’inventaire du patrimoine, à la cartographie des équipements techniques et à la structuration des historiques de maintenance ;
• Assurer le suivi et l’intégration des DOE et des plans dans les bases de données ;
• Mettre à jour les gammes existantes selon les évolutions réglementaires ou techniques ;
• Définir et suivre les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des outils numériques ;
• Contribuer aux projets de déploiement, à la formation des utilisateurs et à la documentation des processus numériques ;
• Assurer une veille sur l’évolution des outils numériques liés à la gestion du patrimoine.
• ACTIVITES COMPLÉMENTAIRES
• Participation possible à l’astreinte « bâtiments » ;
• Soutien ponctuel à l’analyse de données pour les études prospectives et réglementaires.
• Structurer, renseigner et maintenir les bases de données patrimoniales en cohérence avec les référentiels métiers et les outils numériques (Carl Source, Oxand Simeo) ;
• Garantir l'intégration, la qualité et la mise à jour des données techniques du bâti et des équipements dans les logiciels ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du référentiel unique du patrimoine bâti ;
• Collaborer étroitement avec les responsables de la GMAO, les ateliers municipaux et les services métiers pour assurer la cohérence et la fiabilité des données ;
• Intégrer les nouveaux équipements par la création des familles et des gammes pour chaque système ;
• Réaliser des extractions, bilans et rapports pour alimenter les arbitrages techniques et budgétaires ;
• Participer à l’inventaire du patrimoine, à la cartographie des équipements techniques et à la structuration des historiques de maintenance ;
• Assurer le suivi et l’intégration des DOE et des plans dans les bases de données ;
• Mettre à jour les gammes existantes selon les évolutions réglementaires ou techniques ;
• Définir et suivre les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des outils numériques ;
• Contribuer aux projets de déploiement, à la formation des utilisateurs et à la documentation des processus numériques ;
• Assurer une veille sur l’évolution des outils numériques liés à la gestion du patrimoine.
• ACTIVITES COMPLÉMENTAIRES
• Participation possible à l’astreinte « bâtiments » ;
• Soutien ponctuel à l’analyse de données pour les études prospectives et réglementaires.
Profils recherchés
• COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
• Très bonne maîtrise de la gestion de base de données ;
• Connaissance des systèmes d’information, GED et outils métiers du bâtiment ;
• Maitrise des environnements GMAO et outils de maintenance prédictive (Carl Source, Oxand Simeo appréciés) ;
• Maîtrise des outils de DAO (type AutoCAD) vivement souhaitée pour accompagner l’intégration et la mise à jour des plans dans la GMAO ;
• Bonne connaissance des corps d’état techniques du bâtiment et de la réglementation associée ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données (Excel, Access, etc.) ;
• Méthodologie de conduite de projet et gestion des référentiels.
• Permis B obligatoire
Compétences comportementales :
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation ;
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie et proactivité ;
• Capacité à rendre compte, pédagogie et esprit collaboratif.
• LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
68 rue Gustave Flaubert
36h05 hebdomadaires + 6 jours RTT – OAGT
Compétences techniques :
• Très bonne maîtrise de la gestion de base de données ;
• Connaissance des systèmes d’information, GED et outils métiers du bâtiment ;
• Maitrise des environnements GMAO et outils de maintenance prédictive (Carl Source, Oxand Simeo appréciés) ;
• Maîtrise des outils de DAO (type AutoCAD) vivement souhaitée pour accompagner l’intégration et la mise à jour des plans dans la GMAO ;
• Bonne connaissance des corps d’état techniques du bâtiment et de la réglementation associée ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données (Excel, Access, etc.) ;
• Méthodologie de conduite de projet et gestion des référentiels.
• Permis B obligatoire
Compétences comportementales :
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation ;
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie et proactivité ;
• Capacité à rendre compte, pédagogie et esprit collaboratif.
• LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
68 rue Gustave Flaubert
36h05 hebdomadaires + 6 jours RTT – OAGT
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation obligatoires
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, tests psychotechniques de conduite, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, tests psychotechniques de conduite, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.