chargé de mission prévention des dechets
Offre n° O076250725000455
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
103 Allée des Vergers, Barentin (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire, regime indemnitaire, mutuelle facultative, CNAS, titre restaurants
Descriptif de l'emploi
Adopté en 2021, le Plan de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) permet de structurer des actions concrètes de réduction des déchets à destination des habitants. Afin de poursuivre les actions de réduction des déchets à la source et ainsi renforcer le volet prévention, Caux-Austreberthe souhaite recruter un/une Chargé(é) de mission Prévention des déchets qui sera intégré(e) au service Prévention et Gestion des Déchets (Direction de la Transition Écologique et Solidaire).
Il s’agit d’appuyer la Direction de la Transition Ecologique et Solidaire dans le déploiement des actions inscrites au PLPDMA de la collectivité dans le respect des orientations et priorités politiques et d’être référencé(e) comme la personne " prévention des déchets " de la collectivité auprès des partenaires.
Il s’agit d’appuyer la Direction de la Transition Ecologique et Solidaire dans le déploiement des actions inscrites au PLPDMA de la collectivité dans le respect des orientations et priorités politiques et d’être référencé(e) comme la personne " prévention des déchets " de la collectivité auprès des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
1-Gestion / Réduction des biodéchets à la source :
Gestion des bio déchets
Accompagner la montée en charge du compostage individuel et des campagnes de broyage de déchets verts auprès des particuliers : promotion du « Jardin au naturel », Gestion raisonnée des espaces verts des communes, …
Accompagner les établissements scolaires (Écoles, Collèges, Lycées) dans la gestion de leur biodéchets en lien avec les partenaires (SMEDAR, Communes, Département, Région) : mise en place de composteurs mécaniques, pavillon de compostage, …
Renseigner et analyser les indicateurs concernant les actions de promotion du compostage et de la gestion locale des Biodéchets (PAV Biodechet, Opération Caux-Cocottes, mulching, Poulaillers dans les écoles, …)
Renforcer les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire en restaurations collectives publiques et privés
En restauration collective publique en lien avec les partenaires (SMEDAR, Communes, Département, Région) : Promouvoir et relayer la mise en place de diagnostics « gaspillage alimentaire » et les actions à mettre en oeuvre pour le réduire, sensibilisation, …
En restauration collective privés en lien avec le service Développement Économique de la collectivité, la CCI, Club des entreprises de la ZA de Barentin, …
2.Organiser un Défi Famille Zéro Déchet
Élaborer un plan d'action du déroulé du défi (nombre de famille, durée du défi, budget, suivi des familles, mesure des résultats etc.)
Sélectionner les foyers volontaires participants
Réalisation et suivi du défi
Communiquer sur les résultats du défi
3-Réduction des déchets au sein de la collectivité
Favoriser l’éco-exemplarité des agents de la collectivité
Diffuser un questionnaire dématérialisé pour connaitre les habitudes des agents et recenser leurs idées pour la réduction des déchets des administrations
Proposition d'une liste d'actions à mettre en place
Choix des actions, élaboration du guide bonnes pratiques et signature de la charte par la Communauté de Communes
Proposer l'organisation de l'atelier
Prendre en compte la prévention des déchets dans les achats publics en lien avec le service Commande Publique
Mettre en place un groupe de travail regroupant tous les acteurs des différents services,
Établir un état de lieux de ce qui est déjà fait en termes d'achats durables (charte environnementale, clause de développement durable etc.)
Définir des critères à intégrer dans les différents marchés publics (les critères d'analyse des offres sociaux/environnementaux/prévoir des pénalités en cas de non-respect/recours aux produits alternatifs pour le ménage/les fournitures/etc.)
Créer une charte d'éco-exemplarité des marchés publics et faire adhérer / signer les services Commandes Publiques des communes adhérentes,
4.Animation des acteurs partenaires du territoire
Animer le réseau et assurer le relais de terrain
Assurer l'organisation logistique des évènements liés à la prévention
Créer / relayer des outils de sensibilisation et d'animation sur les thématiques de la réduction des déchets à la source,
5-Assurer le suivi des missions « Prévention » de la collectivité :
Réaliser le reporting des différentes actions du PLPDMA, animer les réunions de suivi et rédiger leurs compte-rendu
Contribuer à la rédaction des documents administratifs (conventions, marchés délibération, décisions, compte-rendu, note, courriers...) sur la prévention des déchets en lien avec la Responsable du Service,
Gestion des bio déchets
Accompagner la montée en charge du compostage individuel et des campagnes de broyage de déchets verts auprès des particuliers : promotion du « Jardin au naturel », Gestion raisonnée des espaces verts des communes, …
Accompagner les établissements scolaires (Écoles, Collèges, Lycées) dans la gestion de leur biodéchets en lien avec les partenaires (SMEDAR, Communes, Département, Région) : mise en place de composteurs mécaniques, pavillon de compostage, …
Renseigner et analyser les indicateurs concernant les actions de promotion du compostage et de la gestion locale des Biodéchets (PAV Biodechet, Opération Caux-Cocottes, mulching, Poulaillers dans les écoles, …)
Renforcer les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire en restaurations collectives publiques et privés
En restauration collective publique en lien avec les partenaires (SMEDAR, Communes, Département, Région) : Promouvoir et relayer la mise en place de diagnostics « gaspillage alimentaire » et les actions à mettre en oeuvre pour le réduire, sensibilisation, …
En restauration collective privés en lien avec le service Développement Économique de la collectivité, la CCI, Club des entreprises de la ZA de Barentin, …
2.Organiser un Défi Famille Zéro Déchet
Élaborer un plan d'action du déroulé du défi (nombre de famille, durée du défi, budget, suivi des familles, mesure des résultats etc.)
Sélectionner les foyers volontaires participants
Réalisation et suivi du défi
Communiquer sur les résultats du défi
3-Réduction des déchets au sein de la collectivité
Favoriser l’éco-exemplarité des agents de la collectivité
Diffuser un questionnaire dématérialisé pour connaitre les habitudes des agents et recenser leurs idées pour la réduction des déchets des administrations
Proposition d'une liste d'actions à mettre en place
Choix des actions, élaboration du guide bonnes pratiques et signature de la charte par la Communauté de Communes
Proposer l'organisation de l'atelier
Prendre en compte la prévention des déchets dans les achats publics en lien avec le service Commande Publique
Mettre en place un groupe de travail regroupant tous les acteurs des différents services,
Établir un état de lieux de ce qui est déjà fait en termes d'achats durables (charte environnementale, clause de développement durable etc.)
Définir des critères à intégrer dans les différents marchés publics (les critères d'analyse des offres sociaux/environnementaux/prévoir des pénalités en cas de non-respect/recours aux produits alternatifs pour le ménage/les fournitures/etc.)
Créer une charte d'éco-exemplarité des marchés publics et faire adhérer / signer les services Commandes Publiques des communes adhérentes,
4.Animation des acteurs partenaires du territoire
Animer le réseau et assurer le relais de terrain
Assurer l'organisation logistique des évènements liés à la prévention
Créer / relayer des outils de sensibilisation et d'animation sur les thématiques de la réduction des déchets à la source,
5-Assurer le suivi des missions « Prévention » de la collectivité :
Réaliser le reporting des différentes actions du PLPDMA, animer les réunions de suivi et rédiger leurs compte-rendu
Contribuer à la rédaction des documents administratifs (conventions, marchés délibération, décisions, compte-rendu, note, courriers...) sur la prévention des déchets en lien avec la Responsable du Service,
Profils recherchés
Niveau universitaire attendus dans le domaine de l’environnement : prévention et gestion des déchets, droit de l’environnement.
Titulaire du permis B
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
Connaissance des enjeux de la réduction et prévention des déchets
Connaissance des enjeux l'agriculture et de l'alimentation durable (Loi EGALIM, …)
Maîtrise du pack Office, des outils cartographiques et des outils de travail en ligne
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser les missions
Capacité d'adaptation et réactivité
Qualités relationnelles et sens de l'écoute active
Prise d'initiative
Titulaire du permis B
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
Connaissance des enjeux de la réduction et prévention des déchets
Connaissance des enjeux l'agriculture et de l'alimentation durable (Loi EGALIM, …)
Maîtrise du pack Office, des outils cartographiques et des outils de travail en ligne
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser les missions
Capacité d'adaptation et réactivité
Qualités relationnelles et sens de l'écoute active
Prise d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949215
Informations complémentaires
transmettre lettre de motivation et CV à l'attention de
M. le Président
à l'adresse suivante
rh@cc-caux-austreberthe.fr
M. le Président
à l'adresse suivante
rh@cc-caux-austreberthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.