ASSISTANT(E) DE DIRECTION / CHARGÉ(E) DES ASSEMBLÉES
Offre n° O076250725000785
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la brême - cs 60 115, Yvetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'assistant(e) de direction gère l'assistance administrative du Président et de la DGS et leur apporte son soutien en matière d'organisation professionnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de saisie, de rédaction de courriers ou notes, de classement et de suivi des dossiers.
En tant que chargé(e) des assemblées, il(elle) gère l’organisation de la vie des assemblées (réunion vice-présidents, Bureaux, Conseils communautaires…) en lien direct avec le Directeur Général Adjoint.
En tant que chargé(e) des assemblées, il(elle) gère l’organisation de la vie des assemblées (réunion vice-présidents, Bureaux, Conseils communautaires…) en lien direct avec le Directeur Général Adjoint.
Missions / conditions d'exercice
1/ Organisation de la vie professionnelle du Président et de la Directrice Générale des Services :
• Gestion des agendas, planification des réunions, prises de rendez-vous, organisation des déplacements, et suivi des dossiers sensibles, tâches de secrétariat et bureautique, rédaction de notes et comptes rendus, suivi des parapheurs. Possibilité d’assistance au pilotage de dossiers spécifiques.
• Centralisation pour l’administration générale des achats administratifs (papeterie, presse, fournitures) et suivi des abonnements, gestion du courrier entrant.
• Contribution à l’organisation des temps forts intercommunaux (inaugurations, vœux, séminaires, élections…) : gestion du protocole, coordination logistique, diffusion des informations, interface avec les partenaires.
• Suivi budgétaire de son activité, réalisation de bons de commandes, validation factures.
2/ Gestion des Assemblées et réunions du Président et Direction Générale :
• Organisation et planification des instances et réunions : Conseil communautaire, Bureau Communautaire, réunion des Vice-Présidents, comités de direction, etc…) Réservations de salles, coordination logistique (en lien avec le patrimoine et l’informatique), rédaction et envoi des convocations, préparation des dossiers thématiques afférents, rédaction des comptes rendus et/ou relevés de décisions, rédaction du Procès-verbal des assemblées,
• Suivi des actes (signatures délibérations/décisions et annexes, envois dématérialisés en préfecture, publications), tenue des registres des délibérations, des registres des arrêtés et du recueil des actes administratifs.
• Gestion des agendas, planification des réunions, prises de rendez-vous, organisation des déplacements, et suivi des dossiers sensibles, tâches de secrétariat et bureautique, rédaction de notes et comptes rendus, suivi des parapheurs. Possibilité d’assistance au pilotage de dossiers spécifiques.
• Centralisation pour l’administration générale des achats administratifs (papeterie, presse, fournitures) et suivi des abonnements, gestion du courrier entrant.
• Contribution à l’organisation des temps forts intercommunaux (inaugurations, vœux, séminaires, élections…) : gestion du protocole, coordination logistique, diffusion des informations, interface avec les partenaires.
• Suivi budgétaire de son activité, réalisation de bons de commandes, validation factures.
2/ Gestion des Assemblées et réunions du Président et Direction Générale :
• Organisation et planification des instances et réunions : Conseil communautaire, Bureau Communautaire, réunion des Vice-Présidents, comités de direction, etc…) Réservations de salles, coordination logistique (en lien avec le patrimoine et l’informatique), rédaction et envoi des convocations, préparation des dossiers thématiques afférents, rédaction des comptes rendus et/ou relevés de décisions, rédaction du Procès-verbal des assemblées,
• Suivi des actes (signatures délibérations/décisions et annexes, envois dématérialisés en préfecture, publications), tenue des registres des délibérations, des registres des arrêtés et du recueil des actes administratifs.
Profils recherchés
DIPLÔMES : Bac + 2 secrétariat, administration générale
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Connaissance du fonctionnement des collectivité locales
• Maitrise des règles d'expression orale et écrite
• Techniques de secrétariat (prise de notes, etc.)
• Maîtrise du fonctionnement d'internet, des outils de bureautique, Word, Excel, des outils de plateformes collaboratives (TEAMS), et de visio-conférences, réalisation de tableaux de bord et outils de planification
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
• Sens de l’organisation, réactivité et rigueur
• Capacité d’autonomie, et de gestion de son temps de travail
• Faire preuve d’initiative et de propositions
• Savoir-faire du reporting, rappeler les informations importantes et transmettre des messages
• Savoir apprécier et gérer les urgences et organiser les priorités
• Être garant de l'image de la CCYN
• Savoir être relais d'informations entre le Président, la DGS et les cadres
• Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de communication
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité, capacité d'adaptation, courtoisie
EXPÉRIENCE : Expérience similaire appréciée
PARTICULARITES DU POSTE : Participation à des réunions en soirée
CONDITIONS D’EXERCICE : Télétravail – RTT - Titres Restaurant
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Connaissance du fonctionnement des collectivité locales
• Maitrise des règles d'expression orale et écrite
• Techniques de secrétariat (prise de notes, etc.)
• Maîtrise du fonctionnement d'internet, des outils de bureautique, Word, Excel, des outils de plateformes collaboratives (TEAMS), et de visio-conférences, réalisation de tableaux de bord et outils de planification
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
• Sens de l’organisation, réactivité et rigueur
• Capacité d’autonomie, et de gestion de son temps de travail
• Faire preuve d’initiative et de propositions
• Savoir-faire du reporting, rappeler les informations importantes et transmettre des messages
• Savoir apprécier et gérer les urgences et organiser les priorités
• Être garant de l'image de la CCYN
• Savoir être relais d'informations entre le Président, la DGS et les cadres
• Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de communication
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité, capacité d'adaptation, courtoisie
EXPÉRIENCE : Expérience similaire appréciée
PARTICULARITES DU POSTE : Participation à des réunions en soirée
CONDITIONS D’EXERCICE : Télétravail – RTT - Titres Restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0235561414
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) intitulée « Assistant(e) de direction / Chargé(e) des assemblées » à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Yvetot Normandie - 4, rue de la Brême - CS 60 115 - 76193 YVETOT Cedex ou par courriel à contact@yvetot-normandie.fr UN SEUL MODE DE TRANSMISSION
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE
>4 rue de la brême - cs 60 115
76193 Yvetot
>4 rue de la brême - cs 60 115
76193 Yvetot
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.