Chef.fe de projet applicatif
Offre n° O076250725001108
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
14bis Avenue Pasteur, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service fabrique des solutions, vous organisez et planifiez la réalisation de projets applicatifs, issus du Schéma Directeur des Systèmes d'Information avec les directions opérationnelles. Vous définissez, mettez en œuvre et conduisez un projet depuis sa conception jusqu'à sa réception. Vous veillez à l'organisation du projet et à la bonne mise en œuvre de la méthodologie projet de la Métropole.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Piloter des projets applicatifs et accompagner les services dans la conduite du changement : réaliser des études d'opportunité et de faisabilité, identifier, comprendre et analyser les besoins des directions, participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités, évaluer les enjeux et les risques d'un projet informatique d’un point de vue technique, fonctionnel, organisationnel et financier. Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins en lien avec le référent fonctionnel, participer à la rédaction du cahier des charges, du calendrier de réalisation et en assurer le suivi, opérer avec le service Infrastructure les choix techniques en fonction des technologies à utiliser.
Déployer et organiser le maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec les administrateurs fonctionnels : mettre en œuvre les déploiements des nouvelles applications en lien avec les prestataires et le service production et intégration, piloter et participer aux recettes applicatives, identifier et corriger les dysfonctionnements, assurer l'assistance de niveau 2 ou 3 et organiser la maintenance et le support utilisateur
Assurer les relations avec les partenaires : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, animer ou participer à l’animation de groupes techniques, comités de pilotage... Diffuser les informations auprès des personnes concernées
Déployer et organiser le maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec les administrateurs fonctionnels : mettre en œuvre les déploiements des nouvelles applications en lien avec les prestataires et le service production et intégration, piloter et participer aux recettes applicatives, identifier et corriger les dysfonctionnements, assurer l'assistance de niveau 2 ou 3 et organiser la maintenance et le support utilisateur
Assurer les relations avec les partenaires : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, animer ou participer à l’animation de groupes techniques, comités de pilotage... Diffuser les informations auprès des personnes concernées
Profils recherchés
Issu.e d’une formation supérieure Bac+5 dans le domaine numérique, vous justifiez d’une expérience professionnelle et d’une expertise reconnue dans ce domaine. Une expérience dans l'exploitation ou le paramétrage de solutions de dématérialisation (type iParapheur, Pastell, Nuxeo etc.) serait appréciée.
Par ailleurs, vous disposez d'une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que dans le management des processus métiers (BPM) et de leur modélisation (BPMN).
Vous maîtrisez la gestion de projet et êtes en capacité de mobiliser différents acteurs autour de celui-ci. Grâce à votre sens du relationnel et de la communication, vous êtes en capacité d'animer des réunions, ateliers et/ou comités de projets. Vous disposez d’une aptitude rigoureuse et agile au travail en équipe, êtes organisé.e et possédez un esprit de synthèse.
Par ailleurs, vous disposez d'une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que dans le management des processus métiers (BPM) et de leur modélisation (BPMN).
Vous maîtrisez la gestion de projet et êtes en capacité de mobiliser différents acteurs autour de celui-ci. Grâce à votre sens du relationnel et de la communication, vous êtes en capacité d'animer des réunions, ateliers et/ou comités de projets. Vous disposez d’une aptitude rigoureuse et agile au travail en équipe, êtes organisé.e et possédez un esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.